二季度党风廉政建设工作汇报
二季度党风廉政建设工作汇报
按照上级要求,区****局扎实开展党风廉政建设各项工作,积极贯彻落实党中央以及市委、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列要求,紧紧围绕****中心工作,认真执行党风廉政建设责任制,加强作风建设、反腐倡廉建设和****干部队伍建设,强化措施,狠抓落实,成效明显。现将二季度相关工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,形成工作合力
加强领导,严格落实党风廉政建设责任制,层层分解责任范围和责任内容,一把手对全局的党风廉政建设负总责,其他副职对职责范围内的党风廉政建设负责,科室负责人各司其职,明确职责主体,认真负责地抓好职责范围内的工作,形成“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的工作机制。注重责任考核,实施责任追究,将考核结果与年度评先创优相结合,作为****人员奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、加强制度建设,形成刚性约束。
一是强化以领导干部为重点的反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉纳入局党组中心组的理论学习内容,并紧密结合传达学习中央关于反腐倡廉的方针政策和有关会议精神。利用党组中心组学习的机会,注重加强党风廉政建设有关文件规定的学习、传达,使党组成员之间能够相互沟通和提醒,提高了自我防范能力,做到为政清廉,为全体****人员起到示范带头作用。
二是进一步完善党风廉政建设长效机制。首先,局党组始终把党风廉政建设纳入宣传教育工作的总体部署,加强统一领导。其次,逐步建立健全符合****工作特点的相关制度,根据****人员、****任务和****环境等因素,研究制定****人员廉政教育重点,不断完善审前警示、审中提醒、审后讲评和****组廉政教育情况通报等制度。最后,以典型案例教育****干部。组织****人员观看廉政教育警示片提高****人员拒腐防变能力,打造一支忠诚干净担当的****铁军。
三是认真执行党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”,把党风廉政建设工作和****业务工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查,一起考核。层层签订“党风廉政建设工作责任书”,将责任落实到人,做到各司其职,各尽其责,年底将党风廉政建设考核情况与科室评优、干部业绩评定相结合。
三、严守****工作纪律,打造崭新形象
一是认真执行《****执法责任追究制度》。对****人员在****执法过程中违反法定程序,违反****纪律,滥用职权,徇私舞弊等行为,根据有关规定给予党政纪处分,构成违法的,依法追究当事人的责任。
二是认真执行****复核和业务会议制度。认真贯彻《****法》和《****法实施条例》,严格遵循《****机关****复核准则》、《****业务会议制度》等规定,做到“依照法律、符合程序、提高质量、文明****”,不断提高****工作的法制化、制度化和规范化水平。
三是继续严格执行“三严格一不准”制度。即:严格执行《****法》、《****法实施条例》和有关法律法规,坚持依法从审;严格执行《****署关于加强****纪律的八项规定》;严格执行区纪委、监察局《关于全区机关事业单位工作人员工作日中午“禁酒”的规定》;不准机关工作人员兼职。
四、加强廉政文化建设,营造廉政氛围
一是贯彻“人本****”理念,加强廉政文化建设。始终把开展各项集体活动作为廉政文化建设的一项重要任务来抓,充分发挥党、群的凝聚力作用,组织开展了知识讲座、扶贫帮困等****干部喜闻乐见的各项文体和慈善活动,组织全体人员参观员焦裕禄观念馆、八陡检察室反腐倡廉警示基地、艰苦奋斗纪念馆;实施了“廉政教育一刻钟”,每次会议之前,先进行一次廉政教育;建立起了廉政回访制度,每个****项目结束后,都由局办公室统一向被****单位邮寄《****组廉政回访表》,并要求填写好盖章密封后寄回,进一步加强了对****组的廉政监督,积极搭建廉政文化宣传教育平台。
二是加强廉政文化阵地建设。及时反映廉政工作动态,让全局每一位同志都能及时了解反腐倡廉的最新动态,鼓励全局党员干部积极撰写发表反腐倡廉的信息和文章。
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