不断深化“五廉”制度 切实加强领导干部廉洁自律工作
不断深化“五廉”制度 切实加强领导干部廉洁自律工作
不断深化“五廉”制度,将领导干部自律与他律、组织监督与群众监督有机结合起来,推动了廉洁自律工作深入开展。
一、深化诺廉制度,做到以诺明廉。在组织好各单位、各部门领导干部廉政承诺的同时,将诺廉对象向社区延伸。在诺廉内容上,既按照上级要求和部门实际进行承诺,又根据本人职责和岗位特点做出“自诺”。在诺廉形式上,采取“三头承诺”即对主管上级、对本单位干部职工、对服务对象或群众进行承诺,同时通过局域网等多种形式,将承诺内容向社会进一步公开。
二、深化述廉制度,做到以述示廉。在每年两次向纪委书面述廉的基础上,通过召开各单位述廉大会进行公开述廉,广泛接受群众监督。
三、深化询廉制度,做到以询知廉。群众根据各单位年初诺廉情况,结合发生在身边的具体事例提出询问、质询。根据群众提出的问题,单位“一把手”代表班子对本单位存在“不廉政、不勤政、不优政”问题的整改情况进行答复,其他领导干部就自己或分管科室存在的问题进行答复。
四、深化评廉制度,做到以评促廉。采取个人自评、内部初评、群众测评相结合的方式进行。学校级领导班子分别召开班子扩大会议,根据每名班子成员自评情况,由与会人员对其执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行打分,确定初评得分。在述廉结束后,组织参会人员对领导班子和班子成员进行测评,从而使群众的评议真正起到促进领导干部廉洁自律的作用。
五、深化考廉制度,做到以考建廉。实行统一的综合考评,根据考评结果,要求领导干部针对在“五廉”活动中发现的问题制定整改措施,并在一定范围征求意见,接受群众监督。根据各单位、各部门存在的问题,建立健全相应的规章制度,用制度规范行政行为,从而不断提高各级领导干部廉政水平。
-
公司纪检监察室上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年,公司纪委在上级纪委和公司党委的领导下,按照年初工作部署,紧紧围绕中心工作,贯彻全面从严治党,聚焦监督执纪问责,大力推进廉洁建设,各项工作有序开展。现将相关工作情况报告如下:一、上半年工作总结(一)督促党委落实主体责任,全面部署安排党风廉政建设工作一是...
-
关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的报告
【概述】结合当前工作需要,本站的会员“snslee”为你整理了这篇关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。【正文】关于进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的报告旗委办公室:根据《关于报送进一步转作风提...
-
党风廉政建设责任制落实情况汇报
考核组:根据按照<中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发《**县2020年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》>(**〔2020〕28号)文件要求,现将**2020年党风廉政建设责任落实情况如下:一、工作开展情况一年来,**坚持以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
-
审计局党风廉政建设总结多篇
【第1篇】2022年审计局党风廉政建设工作总结2022年,审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标,切实履行工作职责,塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来,全局干部职工齐心协力、坚持不懈,开展了...