2018年度文化馆党建工作述职报告
2018年度文化馆党建工作述职报告
1、勤恳务实工作主动性强,又好又快的完成上级交办的党建工作任务。
文化馆内党建工作以支部书记为“第一责任人”,班子副职四人为党支部委员分工明确。严格落实“三会一课”“党员领导干部参加双重组织生活会”制度,每月召开支部大会,每周五组织党员进行政治学习,认真贯彻学习党的十九大精神、习总书记东北振兴座谈会上的讲话、党章宪法等内容。截止目前,组织集中学习26 次,支部大会42 次,全年支部书记讲党课2次、班子成员讲党课4次、支部书记围绕党章作一次专题辅导。围绕“杨信等典型反面案例”开展专题组织生活会,党员同志进行对照检查。共计查摆班子问题数量3条、班子个人问题12条、党员个人问题48条。按照上级规定及时完成2018年党费上缴工作。
2、党建工作提升馆内工作作风和业务水平。
重点解决服务工作不到位的问题,在加强理论学习的同时,积极落实本领提升年的工作要求,进行业务提高。馆内坚持举办每月一次以上不同门类的多媒体教学式培训。2018年度共计组织业务知识培训8次、受训人次260人。积极开展“业务大比武、岗位大练兵”、定期选派业务干部对齐市各县区展开采用“点餐式”辅导,基层群众需要什么,业务干部辅导什么,将辅导培训职能进一步向乡镇延伸。同时积极开展‘春雨工程边疆行’活动,通过双向互动形式,搭建文化帮扶与交流平台,共同提升两地文艺工作者的业务水平。
3、固定党日活动形式丰富,党员学习主动性强。
组织开展了将所处领域和自身职能相结合的系列党日活动,其中包括:“童心永驻”与百草养老院开展“庆七一”特色党日活动等;“不忘初心,牢记使命”参观红太阳文化博物馆;“庆祝改革开放四十年”主题活动等。(全文完)
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