党支部2020年度基层党建工作总结
2020年,XXX党支部在公司党委的正确领导下,围绕年度重点工作,履职尽责,服务大局主动作为,积极推进思想、组织、作风、廉政和队伍建设,以扎实有效的党建工作推动各项工作有序开展,在参建地区充分发挥了党建品牌优势。现将一年来党建工作总结如下:
(一)强化组织建设,党建基础工作全面加强。
抓制度建设,完善党支部自身建设。制定年度工作计划,健全“党员组织生活”、“党员民主评议”和“入党积极分子培养教育”等制度,班子成员签订了《2020党风廉政责任书》。大力开展党风党纪教育、不断强化领导干部廉洁从业意识,加强对关键岗位人员的风险防控,规范权力运行。严格执行民主集中制、“三重一大”,不断推进党风廉政建设工作。
(二)强化思想政治建设,加强宣传教育,创新学习形式,班子和职工队伍素质不断提高。
坚持党员教育集中化和常态化相结合,普遍性和专业性相兼顾,注重把党员培养成业务骨干。以学习教育活动为主要抓手,制定教育培训计划,积极开展“自学”、“集中学”和“微信互学”活动,充分利用云岭先锋、学习强国APP、信息及时、传播快、互动性强的特点,打造动动手指学党课新模式,提高学习实效。
(三)加强人才队伍建设。
1、严格按流程发展党员,发展预备党员3名为XX同志、XX同志和XX同志,年底收到入党申请书3份。
2、项目部党员和入党积极分子参与了“万名党员进党校”、积极分子培训活动。进一步强化了党员身份意识,增强了使命感和责任感,激励党员在工作和生活中发挥先锋模范作用,并在内部广泛宣传学习内容。
今年XX党支部共有6名新员工,试用期转正干部1名,XX同志调至XX项目部任工会主席,为项目部注入新的力量,根据管理人员的特长、实行轮岗制度,将职工的岗位成才与定向培养相结合,从思想、工作、生活等方面关心员工,与职工畅谈职业规划,利用学习型组织,内外部组织各种形式的竞赛,努力打造一批有志、爱岗、优秀的人才队队伍。
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