党群办工作总结
2020年上半年,党群办按照年初制定的责任目标,在中心党支部的领导下,发挥参谋作用、助手作用、协调作用,围绕中心,履行职能。现将上半年工作总结如下:
紧贴支部当参谋,围绕决策抓党建
一是综合文稿质量高,努力适应中心领导班子新要求、新决策,积极探索研究,及时转变思路。上半年,共起草报送各类文稿材料48余篇,整理编发各类报表21个;二是公文办理效率高,严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制,处理上级来文79份,务求准确高效;三是完善细化制度规定,拟发了《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《谈心谈话制度》《领导干部外出报备管理制度》等8个党建工作制度,把制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设各个方面,将制度优势转化为实际效能;四是规范使用《严格党的组织生活制度党支部工作手册》,严格执行“三会一课”和谈心谈话等组织生活制度,上半年召开支部党员大会3次、支委会6次;五是结合党员思想实际,努力探索主题党日活动有效开展形式,上半年共开展主题党日活动6次。通过“我是党员,战“疫”有我”线上主题党日活动,确保党员教育活动不断档、经常化;组织党员观看大型政论片《雄关》并进行交流汇报,增强全体党员不忘初心,牢记使命,切实发挥党员先锋模范作用的历史责任感和时代使命感;组织号召全体党员签订《发挥共产党员示范带头作用,推动形成文明健康、绿色环保生活方式倡议书》,自觉做文明健康、绿色环保生活方式的倡导者、践行者和推动者;组织支部党员干部通过“学习强国”平台观看《习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育总结大会发表讲话》《习近平讲述的故事—战“疫”必胜》《国家监察》《习近平给郑州圆方集团全体职工的回信》等学习视频,取得了良好的学习效果;六是开展服务质量提升年活动,以“明确服务标准、优化服务手段、提高服务质量”为主要内容,坚持“安全、高效、满意”的基本准则,不断创新工作方式方法,激发党员干部积极进取、勇于创新、奋勇争先,使文明优质服务制度化常态化。
二、双推双评三全程,培养党员树典型
一是严格按照发展程序,培养发展党员,发挥党员先锋模范作用。认真推荐评选优秀共产党员,激发党员干部踏实工作、多作贡献的热情,激励党员干部履职尽责,敢于担当,主动作为;二是疫情期间,制作并通过线上方式向全体干部职工、离退休人员,发送《新冠病毒防控宣教手册》和“文明健康,有你有我”公益广告,加强对防控知识和防范措施的宣教,引导干部职工消除恐慌情绪,不信谣、不传谣,提高防控意识,树立文明健康生活理念;三是严格按照《党章》规定和党费收缴管理制度,核算收缴党费,圆满完成上半年支部党费收缴工作任务。
三、深化凝聚共识,筑牢思想武装
一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,上半年,组织开展5次中心组(扩大)学习;二是利用好“学习强国”平台,引导党员干部把学习融入日常;三是组织筹备中心2020年度意识形态工作会议,全面落实党支部意识形态工作责任制。制定《门户网站信息审核发布管理办法》,建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,按时向局政治部报送信息中心意识形态工作季报表和2020年上半年意识形态工作情况专项工作报告。
四、强化纪律监督,推进警示教育常态化
一是强化理论武装。紧扣主题教育,通过组织形式多样的学习,全面落实党的十九大精神,上半年重点学习了党的十九届四中全会主要内容、十九届中纪委四次全会精神、河南省委十届十次全会内容摘要、局全面从严治党会议精神等,在常和长、严和实、深和细上下功夫。
二是压实全面从严治党政治责任。年初,党群办按照要求,组织召开了2020年全面从严治党工作会议,印发《2020年全面从严治党工作要点》《党风廉政建设目标责任书》,按照领导要求安排部署了年度党风廉政建设任务,确保了各项廉政工作有序开展。
三是紧盯正风肃纪的“关键节点”。严格执行廉洁过节各项规定,做好节假日廉政提醒、公车封存,节日期间加强组织领导,严明纪律要求,强化双责落实,加强对党员干部职工的监督和管理。畅通监督渠道,主动公布举报电话和举报邮箱,积极接受职工监督。上半年共进行廉政提醒5次,上报了《“春节 元旦”双节廉洁过节报告》《严明清明节纪律情况报告》《端午节期间落实中央八项规定情况报告》等。
四是强化监督执纪,筑牢思想防线。新冠肺炎疫情防控期间,安排各部门学习贯彻《省市纪委关于违反疫情防控工作纪律典型问题通报的通知》,以通报的典型问题为戒,深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神。把学习强国与廉政教育相结合,积极宣传上级党风廉政建设有关精神,抓好党纪党规的学习贯彻。组织党员干部学习观看廉政教育视频《国家监察》,不断增强党员干部廉政意识和纪律规矩意识。通过专项检查、督促整改、建章立制、警示教育等方式,增强监督的针对性、实效性,不做蜻蜓点水式的工作,确保纪律及时“到位”,监督始终“在线”。上半年完成了局管干部廉政档案和局管领导班子成员分工(调整)备案登记工作。
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