“春风行动”主要做法总结
按照重庆市人力资源社会保障局、重庆市扶贫办开发办公室、重庆市总工会、重庆市妇女联合会《关于开展2019年春风行动的通知》渝人社发〔2019〕11号要求,**街道于2019年2月下旬至3月中旬开展了以促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫为主题的“春风行动”。活动经过精心组织和认真实施,
取得了良好的成效,下面将相关情况呈报。
一、活动概况
活动开展以来,我街结合“三项行动”共发放各类宣传资料400份,接受政策咨询人数约500人次,走访辖区用工单位30家,收集适合农民工的岗位信息100余条。召开招聘会1场次,提供就业岗位35个,约100余人求职者参加各种招聘会,达成就业意向56人,成功就业12人。
二、主要做法
(一)加强组织领导,精心安排部署
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,我街高度重视,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
为加强就业宣传工作的针对性、实效性、主动性,扩大春风行动活动的知晓度,鼓励更多的企业和求职者参与到活动中来,提高农民工参加就业的积极性,我街坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,充分利用利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段进行政策宣传。印发宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣传,为顺利开展春风行动奠定了坚实基础。
(三)开展特色培训,促进就业创业。
以用工需求为依据,根据农民工的年龄、文化层次、就业需求等因素,因材施训,开展好SYB创业培训,提高了劳动者的技能水平,以重庆就业网()、“重庆就业”微信公众号、蓝金领人力资源综合服务平台的线上招聘为依托,以区就业和人才服务局举办的渝中区春风行动专场招聘会为重点,以我街举办的“春风行动政策宣传暨招聘会”为补充,努力拓宽鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农民工转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。
(三)完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作,加强市场信息的分析、预测和发布,为农民工流动就业提供及时全面的信息引导。
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