镇纪委“三化”建设工作总结
按照省市区纪委的指导意见,镇纪委“三化”建设工作开展以来,在基础设施标准、工作运行规范、队伍建设专业上做了一定的工作,进一步激活了镇纪委的履职能力,从而实现了“三化”建设的目标任务。
一、打造办公场所标准化
为进一步提升硬件标准化水平,对办公室物品摆放提出规范性意见,实现办公室整体简洁明亮,职责制度等上墙,提升了镇纪委整体形象。设立专门的镇纪委监委办公室1间,配备专门的电脑、打印机等办公设备。建成纪委谈话室1间,谈话室内悬挂了党旗、入党誓词,摆放了面对面交谈的会议桌椅,配备了必用的药品,同步录音录像等设施设备正在购买中,基本满足了日常办公办案需要。同时在室外悬挂了机构标识牌、设置了信访举报箱、党风廉政建设宣传栏,营造了庄重严肃、整洁有序的氛围。
二、实现工作运行规范化
为切实做实做细党内同级监督工作,镇党委会议研究,在全镇党政班子成员中推行党内同级监督“153”工作模式(试行),其中,已专题学习次,党政班子成员之间谈心谈话次,形成了监督合力,增强了监督实效。在整治群众身边腐败和作风方面,今年以来,努力实现好维护好发展好人民群众切身利益。在问题线索处置方面,拓宽了信访举报渠道,设立了群众信访举报箱,建立了问题线索台账,由专职纪委工作人员负责,争取实现问题线索清零。
三、实现专业化干部队伍
镇纪委配备了专职纪委书记、监察组长,兼职纪委副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员。人员配齐后,通过举办监察联络员培训班,启动基层纪检干部两年轮训计划,组织乡镇纪检干部到市、县区纪委监委接受为期半年的跟班实训,实现全市94个乡镇全覆盖,不断提升镇纪检干部和监察联络员的履职能力。
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