卫生院创建市级文明单位 工作总结
卫生院院内建有门诊大楼、病房综合楼、公共卫生服务大楼、职工宿舍及功能附属楼,充分满足了当地群众的就医需求和职工的生活需求。卫生院编制床位90张,开放60张。开展的科室有门诊、护理室、检验科、B超室、药房、收费处、公共卫生科、妇产科、妇女保健室、儿童保健室、预防接种室等;现有干部职工87人(其中高级职称5个,中级职称8个),下辖24个村卫生所,4个卫生分所,镇村两级网络健全,能满足全镇人民的基本公共卫生和基本医疗的需求。一年来,我院不断改进医疗服务水平,努力打造诚信品牌,开拓创新,扎实工作,保证文明创建的各项任务落到实处。
一、强化领导,加强文明建设工作
我院十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党支部书记为组长,党支部副书记为副组长,各科室负责人为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了四个同时,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划,检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明设计划的落实情况,总结行政工作同时总结精神文明工作,把精神文明建设同时纳入目标绩效考核,有奖有惩。
二、注重学习,不断提高职工素养和技能水平
医疗行业是一个专业性很强的行业,只有不断更新理论观念和提高业务技能才能适应时代的发展。为此,医院采取切实措施不断加强干部职工的理论学习和技能培训。坚持每周一下午时间,组织全院中层及以上干部进行政治理论和业务学习,各种学习制度健全,要求明确。利用全体会、党员会等深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和习近平总书记系列讲话的宣传教育,使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。
三、文明创建扎实有效,便民措施惠及于民
卫生院党支部把文明创建工作列入重要议事日程,每年工作计划中都有具体的安排部署,年终有总结回顾,通过开展创建活动为载体,把医院的一系列便民服务举措展示给患者,服务于患者。在工作中,我院坚持两个重视:一是重视公开承诺,推进阳光政务,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。二是重视服务质量。我院常年组织送医下服,对人民群众进行体检同时给每位参加体检的人员建立一份健康档案,对体检过程中发现的问题及时地进行沟通指导。
四、活跃职工生活,文体活动丰富多彩
由工会牵头,利用五一二护士节、端午节、中秋节等节日开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动,寓教于乐,丰富职工的业余文化生活,推动医院文化建设,培育卫生人文精神,促进社会和谐。有效增强了全院职工的凝聚力和集体荣誉感,提升了医院形象。
五、强化民主管理,增强干部职工主人翁意识
继续坚持职工大会制度,医院凡是重大决策、大型设备的购置、基础建设、职称聘任、评先树优等都有职工参与测评。使每位职工自觉地参与到医院的管理决策中来。继续坚持院务公开及重大事项及时公示制度。医院重大事项的决定都是在经过全院讨论,尊重绝大多数职工意愿的基础上通过的,解决了职工工作中反映的热点难点问题,赢得了广大职工的信任,因而各项制度的执行及工作的开展都深得大家的理解和拥护,大家干事创业的积极性被充分调动起来。
我院文明创建工作所取得的成绩,得益于上级党组织的领导,得益于上级单位的指导与支持,在今后的工作中,我院将进一步强化领导,完善措施,注重成效,扎实推进卫生院文明建设再上一个新台阶。
-
医院财务科年终总结多篇
【第1篇】医院财务科年终工作总结报告20xx年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流...
-
医院党总支半年工作总结多篇
【第1篇】医院党总支2022年半年总结二00五年上半年工作总结及下半年工作安排在区委及卫生局党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心工作和医疗质量管理,扎实抓好党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设;认真开展党员先锋岗工程活动,为医...
-
医院医德医风工作总结多篇
医院医德医风工作总结篇1我来到医院已有一年多了,期间在院长的领导下,在科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这今年的工作开展情况总结如下。一、增强全员的预算管理意识根据财务管...
-
医院设备科2023年工作总结多篇
医院设备科2023年工作总结篇120__年,在院领导的关心和支持下,设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了一定的贡献。现汇报如下:一、做好全院设备的管理和维护。1、有效的承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如:影像科drx光机系统...