疫情报告管理工作总结
疫情报告管理工作总结
2019年我镇的疫情报告管理工作在县卫生局级领导下、县疾控中心的业务指导下,传染病报告率大大提高了。如期完成了年初制定的疫情管理工作计划,现将工作总结如下:
一、 情况分析
2019年是全镇传染病疫情报告网络直报,由于报告方式的改变,疫情报告的及时性、敏感性已大幅度提高了。2019年古城镇卫生院共报告法定传染病12例(水痘5例,肺结核1例,乙肝5例,疑似麻疹1例)。
二、成绩与经验
1、领导重视。由院领导、公卫办、村卫生所负责人及疫报人员组成。建立有疫情报告管理制度并上墙,配备有网络直报的设备和专职人员。
2、村卫生所使用玉林市卫生健康局制定的统一表格,登记项目基本完整。医院使用玉林市卫生健康局制定的统一电子表格,登记项目基本完整。
3、多次对医生进行传染病知识的培训,使医生及时掌握新《传染病防治法》规定的新病种及报告方式和时限等,对报告卡的填写要求多数医生能掌握。
三、存在问题
1、传染病仍有漏报。部科室无登记传染病病人,传染病漏报调查中漏报率较高。
2、部分医务人员对门诊日志和出入院登记的重要性认识不足。有个别科室有门诊电子日志但形同虚设。住院电子登记不齐,造成传染病报告情况无法查询,影响正常传染病管理工作的开展。
3、部分临床医生传染病报告法律知识淡薄。不定期抽查中,发现个别医生不懂新传染病防治法规定报告的新病种,以及某些传染病在乙、丙类中的调整。相当部分医生对传染病报告程序、报告方式和报告时限不掌握。
四、下一步工作意见
1、加强传染病疫情报告管理工作的领导。制定传染病疫情管理制度,明确责任与奖罚制度。
2、强制使用玉林市卫生局制定的统一表格,建立健全门诊日志、住院登记、化验室登记、X光室登记及传染病登记。
-
医院培训总结报告多篇
【第1篇】医院新进员工岗前培训总结报告怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以...
-
医院院内年终总结多篇
【第1篇】医院内科病区2022年终总结及2023年发展计划内科病区2022年终总结及2022年发展计划一.全年工作总结1.政治方面一年来在院党支部的正确领导下,我病区全体医护人员拥护党的领导,贯彻党的方针政策,坚决执行院党支部、院部的年度计划,认真学习马克思列宁主义、...
-
医院年终科室工作总结多篇
医院年终科室工作总结篇1医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念,紧抓制度落实、增强医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系,在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:...
-
2023年重症医学科工作总结及2024年工作计划
在院领导的直接领导下,在各兄弟科室间的相互协作下,在科室全体员工的共同努力下2023年的全年工作顺利完成。重症医学科的全体职工在始终遵守国家的各项法律法规、相关规章制度,严格执行医疗核心制度,为积极提高医护水平,为争创“三甲”积极努力。现将2023年工作总结...