探索党建新思路,促进医院新发展
精准对接要求不停步 谋划发展蓝图上台阶
医院全年业务总收入8990.1万元,较去年同期增长2.26%,门诊127902人次,较去年同期增长1232人次,急诊8736人次,较去年同期增长56人次,收治住院病人124252人次,光去年同期增长124人次,全年投资2500万元,新增高科技医疗设备18台件,投资2500万元新建住院大楼,投资2300万元,修建综合制剂大楼及老住院大楼改造工程,使医疗各项工作又上新台阶。总的概括是党建工作有创新,规范管理见成效,优质服务大提升,中医特色稳步推进。探索党建新思路,促进医院新发展
医院始终坚持以加强党建工作为契机,积极探索工作新思路,努力构建“学习型党组织,切实提高党员思想政治素质”,坚持以党建工作为引领,认真履行全面从严治党主体责任,做到抓铁有痕,踏实留印。
一是加大党委领导,成立党委办公室,由刘红梅同志担任党委办公室主任,龙军同志为纪律监察员。选出了新的基层党支部书记、党委委员,制定了规范化的《党建工作实施方案》,探索创新党建新模式。
二是党委围绕全面落实基层管党责任,制定了《临澧县中医医院党委关于进一步深化基层党支部“一二三四”工作法实施方案》使党建工作责任制全面落实,按县委组织部关于党员考评管理有关规定,落实二级管理,党支部分级和星级管理;三类考评,党支部、党支部书记和党委,党员分类考评了四有要求,党支部有制度规范、台帐手册、先进典型、扶贫手册、创新项目等规范化制度。
三是设立党建活动室,在医院院报及微信网开辟党建工作专栏,推进了党委、党支部特色活动的实有性和有效性。
四是实行党支部分级和星级管理,强有力促进党内活动经常化、特色化。
五是结合反腐倡廉和廉政建设有关要求,坚持把纪律推在前,强化责任意识,通过座谈会、报告会,警示教育,促进医院党风院风建设和医德医风建设,制定了《县中医院党风廉政实施细则》,层层落实,分解到人。
六是开展“三联四岗”活动,即党委联党支部树优质标杆,党支部联党员创服务示范,党员联系患者做贴心人,“四岗”即党员先锋岗、党员示范岗、党员奉献岗、党员志愿岗,“三联四岗”活动与精准扶贫,社区“心连心”,优质服务,健康教育等具体服务实践结合起来,全方位营造高效服务氛围,提升了党建工作创新新局面。
七是切实开展健康扶贫工作,全体党员、中层骨干每月到扶贫点送政策、送健康大型义诊活动,对玉皇庙村40余名因病致贫的特困户住院医疗费用全免及捐送扶贫资金50万元等实惠,受到新闻媒体高度赞扬,并在各家党报上予以报道,被县委组织部评为党建工作示范单位。
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