党支部书记岗位履职情况述职报告
按照文件要求,对自己在党支部书记岗位履职情况述职如下。
一、工作成效
党支部共有党员11人,其中五十岁以上党员5人,四十至五十岁党员5人,四十岁以下党员1人。
1.一年来,我们党支部共组织党员集中学习24次,布置自学24次。通过学习,使广大党员增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
2. 今年四月份,按照上级党组织要求,成立了班组党支部委员会,选举出委员会成员,党支部书记张继承,组织委员荆建营,宣传委员林振东。今年,共召开党员大会12次,党支部委员会9次,组织参加党课学习4次。在党支部的努力下,推进了党支部标准化规范化建设。
3.为巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,党支部积极组织党员观看《建党伟业》、《建军大业》、《彭德怀元帅》等影视剧,通过观看,利用党支部党员大会,要求党员查找自己在工作中的问题,并开展批评与自我批评,做好问题整改,要求党员杜绝违章违纪,给职工做好榜样。
4.新冠肺炎疫情是摆在我们面前的一次严峻的考验,考验我们能否以最快的行动、最小的损失化解这次危机。由于列车要路过武汉,党支部讨论决定为班组每人配备一副护目镜,并且宣讲疫情防护措施,使得班组党员在今年的抗击新冠肺炎疫情中贡献了自己的力量,筑起了一道牢不可破的红色抗疫防线。
二、存在问题
1.由于性格使然,工作积极性不高,造成工作欠主动,有些有时限的工作并没有第一时间去主动完成,而是有等、靠的行为,这是在担任支部书记这个职务上最大的短板。并且有时因为情绪的原因而表情严肃,给人一种不可接近的感觉。
2.工作力度不大,在工作中存在用文件落实文件,以会议落实会议的情况,常常认为只要开了会,布置了任务就等于把工作贯彻了下去,开了会就是把工作落实了,满足于出思路、定目标,在抓落实上下的功夫还远远不够。
3.对党建工作创新意识不强,缺乏活力。要求标准不高,习惯和落后比、和过去比,存在小富即安小进即满的心态,对党建工作督导不言,缺乏打破沙锅问到底的精神,对工作安排部署跟踪不到位。
三、整改措施和下步打算
1.改进工作作风,提升工作热情,强化纪律的执行力,要多和支部党员谈心,互相学习,和党员同志共同提高,做好党员先锋模范作用。
2.加大对党员的教育管理力度,树立榜样,要时刻记得自己是一名共产党员。做好本职工作为出发点,以服务旅客为根本,通过宣传、教育、引导等方式,打造良好的工作氛围。
3.持续推进《党章》的学习,同时加强深入学习习总书记系列讲话,正确理解党在新时期提出的新的方针政策,从而指引抓好班组各项工作,持续深入开展党内主题活动。
一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导的大力支持和广大职工的共同努力。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,以上述职,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
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