学院教师党支部书记述职报告
2018年度工作中,管理学院教师党支部在校党委和院党总支的领导下,在支部10名党员和其他同志的共同努力下,以学生为本,以教书育人为中心,以提高教学质量为目标,完成了本年度的工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、学习贯彻党的相关文件精神,形成学习常态化
2018年,在上级党组织的安排下,党支部结合自身实际,组织多场形式各异、内容丰富的学习活动,深入学习贯彻了党的十九大精神、2018年两会精神、新党章、全国教育大会精神、改革开放四十年会议精神等,形成了支委学习有规矩、党员学习有内容、支部书记学习有深度,学习逐渐常态化。
二、创新落实党支部工作,形成工作常规化
1、严格制度落实。严格执行“三会一课”制度,定期召开支部大会、支部委员会,安排党课;严格执行组织生活会制度,每半年召开一次;严格执行党员活动日制度,每月组织一次。
2、创新工作方式。创建互联网平台,建立了支部党员QQ群、微信群,通过“两微一端”,不断提高支部组织生活的吸引力和实效性;创新活动形式,既组织专题理论学习,也组织参观访问、调查研究等,多角度认识理解党的政策,既组织专题理论学习,更强调学以致用,在实践中贯彻落实党的相关文件精神。
三、开拓创新作用发挥途径,形成党员先锋化
支部贯彻落实党中央“思想政治工作是高校工作的第一要务”精神,把思想政治要求纳入到党员教师的日常管理,每月组织一次政治学习。
支部坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,教师党员利用课堂和课外潜移默化地对学生进行思想政治工作,不但提升了教学质量,也让高校的思想政治工作真正落地。
支部广泛开展“争做‘四有’好干部、‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动,把活动与学科建设、教学科研、日常管理等联系起来并相互促进。
支部落实共驻共建制度,与合肥大剧院携手,立足双方实际,开展“青春建功在基层、携手共筑中国梦”等活动。
四、严格履行支部目标责任制,形成责任清单化
支部根据学院相关制度,根据支部标准化建设台账要求,将相关责任清单化,再落实具体责任人,定期自查互查,较好地做到了工作有计划、行动有方案、步步有确认、季季有考核、事后有总结、问题有整改,较好完成了党建达标工作。
2018年支部工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些明显不足,比如:
会议记录过于简单、不规范,在记录上未分别记录会议内容,有些会议和活动只有新闻稿未做记录。在后面的工作中要加强会议记录的规范化,严格按要求记录存档。
集中学习偏少。由于每位教师党员的上课时间不同,开展集中学习难度大,过多依靠网络平台进行学习。在今后的工作中,按要求集中学习。
党员活动日时间不固定。虽然制定了时间,但在实际工作中时间上往往根据现实情况开展,没有在固定的时间开展,今后工作中尽可能的把时间固定下来。
在岁末年初之际,我将总结经验教训,不断加强各方面的继续学习,把良好的工作作风保持下去,把自身还存在的问题摆在桌面上,在今后的工作、学习、生活中按照要求逐步纠正改进,努力出色地完成上级下达的各项任务,向组织交上一份满意的答卷。
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