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细则的优秀范本

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  • 幼儿园教师考核标准细则新版多篇

    幼儿园教师考核标准细则新版多篇

    幼儿园教师考核标准细则篇一(一)师德修养(25分)1、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法(5分)有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分,被园长点名批评一次扣2分。2、为人师表,爱护幼儿,有...

  • 幼儿园绩效考核量化细则

    幼儿园绩效考核量化细则

    幼儿园绩效考核量化细则(讨论稿)为客观、公正、科学的评价教职工业绩,充分调动广大教职工工作积极性,全面提升办园水平,将幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制定本考核细则,本考核细则从2021年8月30日起执行。...

  • 财务预算管理规章制度细则精品多篇

    财务预算管理规章制度细则精品多篇

    预算编制管理篇一局办公室接收市财政部门下发的相关文件及数据后,根据年度防震减灾工作目标,参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支预测,并按照规定程序报预算工作领导小组,开始预算编报工作。具体流...

  • 中国小教师管理规章制度细则【精品多篇】

    中国小教师管理规章制度细则【精品多篇】

    教师业务学习制度篇一1、根据国内外幼教新形势结合本园具体实际,认真学习幼儿教育理论知识,不断吸收新的信息,提高自身能力。2、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究...

  • 绩效工资考核办法细则精品多篇

    绩效工资考核办法细则精品多篇

    绩效考核细则篇一第一条:爱岗敬业1、热爱教育事业,遵守教育法规,做到“奉献于事业,服务于学生”。(2分)2、服从学校安排,认真、及时完成学校交给的各项工作、任务。(2分)第二条:热爱学生3、无体罚或变相体罚学生现象。(2分)4、不...

  • 教师教科研工作量化考核细则(精选多篇)

    教师教科研工作量化考核细则(精选多篇)

    教师教科研工作量化考核细则1为进一步加强对教科研工作的管理,使教科研工作逐步迈向规范化、制度化、科学化,不断提高我校教师的专业素养,特制定本考核细则。一、学校成立科研评审考核小组。组长:校长副组长:教科室主任成...

  • 会考作文评分标准细则【多篇】

    会考作文评分标准细则【多篇】

    会考作文歌诀篇一开头文章开头很重要,变化多端挺奇妙;开门见山最易学,不必东转又西绕。选材作文选材要认真,注意观察动脑筋;要选精华动人事,下笔才能如有神。主题叙事抒情或描写,生动形象又简洁;写来写去不可忘,主题思想要明确...

  • 班级管理工作考核积分细则

    班级管理工作考核积分细则

    为更好地推动班级管理工作再上新水平,便于加强对过程性的量化考核,特此试行以下考核积分细则。扣分类一、班级卫生、文化布置工作管理1.室内外地面经常性不及时打扫、有多处杂物现象,视情节扣1—2分。2.课桌椅摆放比较凌...

  • 年绩效考核分配细则(精品多篇)

    年绩效考核分配细则(精品多篇)

    绩效考核奖金发放方案篇一一、总则(一)目的1、加强和提升员工的工作效率和公司绩效,保证公司经营目标的实现。2、检查员工对工作岗位的适应性和胜任性,公开评价工作效果及其价值,为改进工作和调整工作提供依据。3、建立...

  • 副班主任岗位职责及考核细则(精选多篇)

    副班主任岗位职责及考核细则(精选多篇)

    目录第一篇:副班主任岗位职责及考核细则第二篇:副班主任岗位职责第三篇:班主任岗位职责考核第四篇:班主任工作职责及考核细则第五篇:十中班主任职责考核细则更多相关范文正文第一篇:副班主任岗位职责及考核细则为进一步加强...

  • 事业单位绩效工资分配细则多篇

    事业单位绩效工资分配细则多篇

    事业单位绩效工资分配细则篇一第一条保安礼仪(一)仪容仪表1.仪表:1.1干净、整洁,没有异味1.2前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异...

  • 国中生班规细则(多篇)

    国中生班规细则(多篇)

    七年级学生班规细则篇一班规:课堂听讲坐如钟,精神集中认真听;排队升旗站如松,做操到位展雄风;做事迅速快如风,样样事情记得清;自习课上静无声,踏实学习不放松;个人努力进步快,团结向上集体荣;我为领巾添光彩,标兵集体记我功。班训:坐...

  • 剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则

    剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则

    剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>(征求意见稿)一、指导思想以义务教育学校实施绩效工资为契机,建立健全教师绩效考核评价机制,充分发挥绩...

  • 2022幼儿园新学期幼师工作计划细则范本

    2022幼儿园新学期幼师工作计划细则范本

    2022幼儿园新学期幼师工作计划细则模板1新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体计划工作主要有以下几点:一、加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使...

  • 企业员工的加班管理制度细则新版多篇

    企业员工的加班管理制度细则新版多篇

    工作加班管理制度篇一第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于公司非计件的全体员工第三条责任:各部门主管、部长第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作...

  • 幼儿园教师考勤管理规章制度细则【通用多篇】

    幼儿园教师考勤管理规章制度细则【通用多篇】

    教师请假制度篇一为维护学校正常教学秩序,加强学校管理和教育工作者的组织纪律性,进一步深化教育改革,重新拟定以下教师请假暂行条例,望各位教师遵照执行。一、事假:1、教师事假原则上每学期最多三天,全年六天。教师请假天...

  • 国中班级操行量化细则

    国中班级操行量化细则

    初2021级4班操行量化细则一、文明礼仪1、正确穿着校服、不污损和违规修改校服,不戴首饰不化妆,发式规范,违者扣2~5分。2、见到师长行礼问好,不礼貌扣1~3分;正确对待老师的批评教育,顶撞老师扣5~10分。3、同学之间和睦相处,互相...

  • 部门5S管理细则精品多篇

    部门5S管理细则精品多篇

    S管理的简要内容及起源篇一5S的含义:1、5S的起源和发展5S起源于日本,指的是在生产现场中将人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。这是日本企业独特的一种管理方法。随着世界经济的发展,5S现已成为工厂管理的一...

  • 饭店服务员管理细则(精品多篇)

    饭店服务员管理细则(精品多篇)

    饭店服务员的岗位职责篇一1、接受领导,服从管理,按质按量及时地完成工作。2、积极参加各种培训,掌握熟练的业务技能,包括熟悉公司的基本概况,与岗位相关的标准流程,公司的各种消费情况及时计算方法,确保向客人提供娴熟细微、...

  • 2020—2021学年学生社团工作管理细则

    2020—2021学年学生社团工作管理细则

    2020—2021学年学生社团工作管理细则一、社团管理:学校学生社团要经历“启动——审批——验收”三步骤。学校体卫艺学生社团由学校共青团负责审批并指导社团开展;学校学科社团由教导处审批并指导社团开展。二、社团组建...

  • 国小班主任工作量化考评细则

    国小班主任工作量化考评细则

    国小班主任工作量化考评细则一、指导思想:班主任是学生班集体建设者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为全面贯彻党的教育方针,加强学生思想教育工作,必须改革和强化班主任工作管理。我校班主任管理改革的总的...

  • 国小一日常规检查细则(表格)

    国小一日常规检查细则(表格)

    为进一步深化文明校园创建活动,贯彻落实《中国小生守则》、《国小生日常行为规范》的要求,切实抓好学生在校常规工作,积极促进学生自我管理、自我教育,促使学生提高认识、加强修养、完善自我,在日常学习、生活的各个环节、...

  • 班规细则精品多篇

    班规细则精品多篇

    班级规章制度篇一一、班级纪律及安全保卫工作:1、按时到校上课,未有特殊原因不得迟到缺席。早、中、晚进教室时间分别为7:40,14:40,18:40。如果迟到,则要求罚做一天清洁或可选择在周二表演一个节目2、上课专心听讲,上课期间不...

  • 农村住屋安全保障考核细则

    农村住屋安全保障考核细则

    嘉陵区2020年度农村住屋安全保障考核细则(南充市嘉陵区城乡建设局)一、总则全面巩固提升脱贫成效,确保全区农户住屋安全有保障,切实完成我区农村“住屋安全保障”年初制定计划。二、考核指标农村“住屋安全保障”总计分为...

  • 班规细则【精品多篇】

    班规细则【精品多篇】

    班规细则篇一1、禁止迟到,早退,旷课(注:未请假而未到校则视为旷课),有事请假。2、禁止在教室内外打架,骂人等。3、课堂上尊重老师,不得出现故意顶撞老师、打断老师讲课、不接受老师的批评等不尊重老师的行为。自习课上不准擅...

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