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  • 经济发展指标月度评估办法

    经济发展指标月度评估办法

    经济发展指标月度评估办法为树立高质量发展导向,迈开追赶超越的步伐,动员全市上下真抓实干,狠抓落实,做到以月保季、以季保年,确保完成和超额完成2020年目标任务,特制定本评估办法。一、评估对象各县(市)区委、人民政府,经济技...

  • 2021天津车牌指标申请条件是什么通用多篇

    2021天津车牌指标申请条件是什么通用多篇

    机动车牌照能卖吗篇一车牌号“自己留着用可以”,但不能够独自作为商品,不允许车牌号买卖。二手车交易就是机动车所有权的转移,在办理转移时按规定必须收回原号牌、行驶证、确定新的机动车号牌号码并重新核发号牌。对于已...

  • 医院绩效考核指标

    医院绩效考核指标

    医院绩效考核指标一级指标二级指标三级指标性质指标说明一、医疗质量(一)功能定位1.出院患者手术占比▲定量计算方法:出院患者手术人数/同期出院患者人数×100%。指标来源:病案首页。2.出院患者微创手术占比▲定量计算方...

  • “安全、指标、生产运行”述职报告

    “安全、指标、生产运行”述职报告

    上半年主要围绕“安全、指标、生产运行”这个主题开展各项工作,工作业绩和职责履行情况如下:1、坚持安全第一。上半年未发生一起安全事故;2、注重设备管理。上半年系统未发生一起设备事故,设备故障率只有17起,相比去年减少...

  • 十佳担保机构六项指标综合评价计分办法

    十佳担保机构六项指标综合评价计分办法

    十佳担保机构六项指标综合评价计分办法<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>1、09年度中小企业担保总额:10分。按所有参评公司数据由高到低排名。第一名得10分,每低1名扣0.5分,扣完...

  • 绩效考核的指标与考核方法(精品多篇)

    绩效考核的指标与考核方法(精品多篇)

    绩效考核方案篇一一、考核目的通过考核,对行政部工作人员在一定时期内担当的职务工作中所表现出来的能力、工作努力程度及工作业绩进行分析,全面评价员工的工作表现,一方面为薪酬调整、职务变更、人员培训等人事决策提供...

  • 绩效考核的指标与考核方法【精品多篇】

    绩效考核的指标与考核方法【精品多篇】

    绩效考核的指标与考核方法篇一绩效考核是现代常用的人力资源管理手段之一,但是很多企业在绩效考核的过程中往往会出现责任不明互相推诿、考核不公允考核结果不被认可、考核水分太大流于形式等诸多问题。导致绩效考核出...

  • 团队核心任务及先导指标推进管理工具

    团队核心任务及先导指标推进管理工具

    团队核心任务筛选工具(表格)所在部门的绩效目标:1、略2、略3、略核心任务评估维度【根据公司具体情况确定评估维度和衡量标准】A-财务贡献度:增加收入、节省开支、增加现金流入B-客户贡献度:精确满足客户需求、改善客户体...

  • 小指标审核和绩效管理个人工作总结

    小指标审核和绩效管理个人工作总结

    时光荏苒,岁月匆匆,转眼间我们即将走过充满感动和坚强的2020年。这一年对我个人而言,这是收获颇丰的一年,也是我自参加工作以来这17个年头感觉最忙碌、过得最充实、工作业绩最突出的一年。这一年中我和大家一样都经历着感...

  • 指标分析报告多篇

    指标分析报告多篇

    【第1篇】上市公司财务指标分析报告一、基本情况1、历史沿革。公司实收资本为万元,其中:万元,占93.43%;万元,占5.75%;万元,占0.82%。2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量:3、公司的组织结构公司...

  • 企业绩效考核的指标有哪些多篇

    企业绩效考核的指标有哪些多篇

    部门的绩效考核指标有哪些篇一1、发挥考绩对整个管理系统的信息反馈作用,开展有效的工作分析即明确岗位职责及岗位员工对素质要求,确定哪些是完成工作必须的绩效要素。只有明确了岗位职责,才能有针对性的对企业内部的各...

  • xxx工会2019年绩效考核指标

    xxx工会2019年绩效考核指标

    xxx工会2019年绩效考核指标1、加强群团组织建设通过加强党建带工建工作,进一步完善基层工会组织设置,扩大组织覆盖,加强班子建设,提高队伍素质,改进工作方式,强化组织功能,促使基层工会组织努力实现“五个好”要求,即领导班子...

  • 员工绩效考核指标方案(精品多篇)

    员工绩效考核指标方案(精品多篇)

    医院员工绩效考核篇一为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副组长:游志刚(常...

  • 集资房指标转让合同书

    集资房指标转让合同书

    集资房指标转让合同书甲方:乙方:根据国家合同法有关规定,本着明确和维护各自正当利益的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守。一、甲方同意以本人的名义购买阳光小区一套105平米全额集资房,并将集资房名额指标...

  • 税务局关于完善优化营商环境指标的改进措施方案

    税务局关于完善优化营商环境指标的改进措施方案

    国家税务总局XXX税务局关于完善优化营商环境指标的改进措施方案XXX优化营商环境工作小组办公室:根据《XXX优化营商环境小组办公室关于完善优化营商环境指标改进措施的通知》要求,XXX税务局高度重视、迅速响应,对照表格分...

  • 2021年度客户服务关键指标亮点与短板情况的说明及汇报

    2021年度客户服务关键指标亮点与短板情况的说明及汇报

    2021年度客户服务关键指标亮点与短板情况的说明及汇报在州公司党委坚强领导下,各位领导对服务工作的高度重视和全力支持下,在州公司各专业条线部门和各县分公司共同努力下,2021年的服务成绩累计至今,客户服务的满意服务、...

  • 医院创建国家卫生城镇工作指标和责任分解表

    医院创建国家卫生城镇工作指标和责任分解表

    新余第二医院创建国家卫生城镇工作指标和责任分解表序号分类项目具体任务时间节点责任科室负责人1宣传与健康教育1.宣传普及健康知识与技能。2.设立健康宣传栏目(加30%控烟内容)。3.认真组织各类健康节日的宣传活动,活动...

  • 公立医院绩效考核工作实施方案(含公立医院绩效考核指标)

    公立医院绩效考核工作实施方案(含公立医院绩效考核指标)

    公立医院绩效考核工作实施方案为进一步体现公立医院的公益性,准确考核医院的工作绩效,促进全市公立医院持续健康发展,根据省、市有关文件精神,结合我市实际,特制定我市公立医院绩效考核工作实施方案。一、考核目标和原则(一...

  • 指标租赁合同多篇

    指标租赁合同多篇

    指标租赁合同篇1甲方:_________________有效证件:_____________________________乙方:_________________有效证件:_____________________________甲方拥有_________车壹辆,使用性质_________,需转让,经双方友好协商,为明确双...

  • 绩效考核的指标【精品多篇】

    绩效考核的指标【精品多篇】

    绩效考核的指标条件篇一一、绩效指标、应分出评价层次,抓住关键绩效指标(keyPerformanceIndicator,KPI)每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务,有的重要,有的不重要,如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核,面面俱到...

  • 营销部关于经济运行有关指标排名靠后的整改情况报告

    营销部关于经济运行有关指标排名靠后的整改情况报告

    营销部关于经济运行有关指标排名靠后的整改情况报告市局(公司):对照省局(公司)下发的湖北省商业系统经济运行报告(2020年第9期),我单位存在“人均销量及增幅均排名70位以后”的问题,经过深入细致的剖析,我们找到了问题的症结所...

  • 车辆消耗指标定额管理及考核制度

    车辆消耗指标定额管理及考核制度

    车辆消耗指标定额管理及考核制度MPJW—10—2006(2012修订)1、燃料管理及考核1.1燃料消耗的定额按集团公司年初下达的定额指标为准。由机务处制定非营运车燃料消耗定额,建立考核管理办法。1.2机务管理部门建立单车燃料消...

  • 为全面完成下半年各项经营指标努力奋斗

    为全面完成下半年各项经营指标努力奋斗

    明确目标落实责任为全面完成下半年各项经营指标努力奋斗集团公司8月5日工作会议后,辽矿新墙公司迅速行动,层层传达,统一思想,努力引导广大干部员工将学习贯彻与实际工作紧密结合起来,以更加务实的作风、更加饱满的热情和更...

  • 会考指标生是什么意思新版多篇

    会考指标生是什么意思新版多篇

    会考指标生和统招生的区别篇一1、分数方面统考生高于指标生分数2、录取方面统招生是凭成绩录取指标生是部分普通高中拿出部分招生计划分配到一定范围的国中学校招生3、录取顺序方面先录取指标生,再录取统招生。4、参加...

  • kpi绩效考核指标内容是什么(精品多篇)

    kpi绩效考核指标内容是什么(精品多篇)

    kpi的要点篇一建立KPI指标的要点在于流程性、计划性和系统性。首先明确企业的战略目标,并在企业会议上利用头脑风暴法和鱼骨分析法找出企业的业务重点,也就是企业价值评估的重点。然后,再用头脑风暴法找出这些关键业务领...

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