学习《中国共产党组织处理规定(试行)》有感
学习《中国共产党组织处理规定(试行)》有感
根据区“一小时纪律教育”要求,4月份园区组织,针对中共中央办公室印发的《中国共产党组织处理规定(试行)》进行了系统的学习,要求各科室各部门认真学习,内化于心,外化于行,严格要求,强化遵规守纪的自觉性。
要让《规定》落地生根就要从基层认真组织学习,《规定》的内容与每一位干部息息相关,详细列举了干部违反组织纪律和工作纪律的行为类别,只有组织各级党员干部进行认真学习,明确哪些行为就是触犯党纪法规,相信广大干部会警醒,在工作中就会遵守相关政策法规认真工作。《规定》还设定了专门的申诉纠正程序,领导干部对组织处理决定不服的,可以在收到组织处理决定后,向作出组织处理决定的党委(党组)提出书面申诉。制度的生命力在于执行。只有各级党政机关工作人员严守工作纪律,严格执行《中国共产党组织处理规定(试行)》,各级党政机关的从严治党根基才会稳固。
《规定》是教育干部、管理干部的必备手段,是全面从严治党的重要措施。《规定》是做好组织处理工作的重要遵循,对指导和规范组织处理工作,推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接,构建更加完备的干部管理监督制度体系,具有重要意义。通过学习,园区广大干部党员感触颇深,从而坚定了遵规守纪的意识,结合工作严要求,当先峰,树新风。
《规定》的出台,更加明确坚定了为加强党的建设、推进社会主义现代化发展,必须有一个先进性、纯洁性的政党,而如何建设一支先进性、纯洁性的政党是最主要的。“不成规矩不成方圆”,只有建立合理合适的规矩、标准、制度,才能建设出一支先进性、纯洁性的政党。只有在规矩中才能做到不越界,才能有标准可行,才能真正体现中国共产党的先进性和凝聚力。
“千里之行始于足下”,虽然有了规定、标准、制度,但还是只是开始起步阶段。原因就如一件作品设计了蓝图,但没有对蓝图进行实施,也没有做好监督。哪这件作品就不会实现或不算成品。所以,只有我们在实际工作中结合自的工作实际,将规定标准、制度贯彻落实到实处,把学习的体会和成果转化为思想境界的升华和工作能力的提高,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。主动对表对标,严格自我审视,时刻用党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,严格遵守党的纪律,不断增强党性修养,更好地发挥党员先锋模范作用。要把抓好《规定》贯彻落实同党史学习教育、立德树人、巡视整改等工作紧密结合起来,凝心聚力,担当作为,不断推进园区高质量发展,为入园企业提供高质理的服务,共同将园区建设好,将昌平建设好,将北京建设好,将国家建设好!
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