做好新时期国企新闻宣传工作的“一二三四五”
当前经济形势复杂多变,国有企业的改革不断推动和深入,国企的新闻宣传工作面临着新的挑战。对此,本文就如何进一步做好国企的新闻宣传工作,为企业又好又快的发展提供强大的精神动力,粗浅地谈几点看法。
一是提升素质,积极建立“一支队伍”。做好国企新闻宣传工作必须有一支素质高、能力强、方法多的新闻宣传工作者队伍。要定期组织各项培训,切实提高新闻发言人、新闻通讯员、新闻评论员的业务水平,积极学习党和国家的各项方针政策,适应舆论引导工作的形势,了解新闻动态,掌握宣传要领。
二是围绕中心,时刻保有“两种意识”。宣传工作者要履行好围绕中心、服务大局的基本职责,必须树立服务意识和大局意识。要加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,将其作为主流思想舆论的核心内容。胸怀大局,着眼大事,掌握宣传舆论工作的主动权。
三是斟酌语言,始终坚持“三个贴近”。在发言和写作中,必须采用群众语言,反映群众心声。改进领导会议报道,增强新闻价值,提高报道质量,满足职工的信息需求和精神需求。要贴近实际、贴近生活、贴近群众。要多下基层,强化体验,抓住“活鱼”,与采访对象“零距离”接触,采得“源头活水”。
四是提质增效,着力加强“四个坚持”。必须坚持党对宣传工作的领导,充分发挥各级党组织的政治核心和正面导向作用;必须坚持紧扣公司中心工作,服务改革发展稳定大局,致力于打造品牌形象;必须坚持以人为本,把促进企业发展与促进员工全面发展有机结合起来,致力于营造和谐稳定氛围;必须坚持在继承优良传统的基础上,不断改革创新,始终保持宣传工作的活力和创造力。
五是强化能力,妥善协调“五个匹配”。把握好外强与内优的匹配,主要解决“重”与“轻”的问题;把握好高效与优质的匹配,主要解决“快”与“好”的问题;把握好任务与能力的匹配,主要解决“宽”与“厚”的问题;把握好品牌与引领的匹配,主要解决“远”与“近”的问题;把握好激励与激活的匹配,主要解决“学”与“用”的问题。
总之,国有企业的新闻宣传工作目前仍存在各种问题,需要各方积极配合,努力改革创新,统一思想,提振信心,凝聚合力,主动加强与内外媒体的合作交流,拓展宣传空间,把坚定的党性、高度的理论性、广泛的群众性、鲜明的时代性等注入到宣传工作中去。
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