抓落实能力心得体会
抓落实能力,是领导干部必备的能力。抓落实,是党员干部的一项基本职责,是党员干部肩负的重要历史使命。习近平强调,年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子,必须脚踏实地。特别是主要领导干部,既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子,又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,不能高高在上,不能只挂帅不出征。我认为抓落实能力可从以下几个方面进行提高:
一是在工作中不断加强学习。干业务工作要认真学习相关政策法规,做到熟练掌握。既要吃透上级政策,摸清现实状况,又要研究新变化、新观点、新知识,还要学习借鉴外地先进经验,不断提高自己分析和解决具体问题的能力,努力使自己成为了解全局、精通业务的行家里手。把上级政策、市场变化、先进经验与实际有机结合,创新开展工作,推动工作落实。
二是制定的工作方案要有可操作性。政府在制定一项政策或针对某一项具体工作制定方案时,首先要把握住上级的政策框架,不能违背国家和省宏观整体政策,同时,要结合地方和各部门工作职能实际情况制定出具体的工作举措,并合理确定时间节点,要达到什么样的预期效果,并确定每项任务和工作的责任部门。
三是要不断提高创新能力。作为领导干部有没有能力,一个重要方面就是创新。面对发展新形式、新任务必须要有创新的思维、创新的路径、创新的办法。没有创新能力就解决不了发展中的重大困难,解决不了发展中的重大矛盾。要少坐而论道、少搞理论研究,多谋实事、多求实效、多出实招、多见实效,真正为老百姓谋幸福、谋福祉。
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