如何做一个爱岗敬业的员工
对于现如今的从业人员,大致有以下几类:积极进取、勇于担当的人;任劳任怨、勤奋朴实的人;随遇而安、看轻一切的人;不思进取、好高骛远的人;以及沾轻怕重、逃避责任的人……林林总总,上述人中,有的是需要发扬光大的,有的是要改进和提高的,有的是要杜绝和规避的,这无非就是员工的责任心及团队精神,文化素质、工作作风以及能力等等方面的问题。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一名员工要做到对工作具有团队意识、高度的责任心,还能够不断的提高自己的思想和业务素质,真正的爱岗敬业,尽职尽责。这主要的问题是心态问题。人为心声,我们如何从根本上改变自己的认知和解决问题的思维方式,从而形成一个良好的心态呢?
首先,要懂得“热爱”和“感恩”。一名员工如果真的热爱自己的岗位和所从事的工作,他必然会团结关心他人,任劳任怨、时时刻刻为岗位和工作着想。我们还要怀着一颗感恩的心,俗话说:滴水之恩当涌泉相报,你在公司拿着不错的薪水、衣食无忧、干干净净、体体面面,你就要懂得感恩,就要做到爱岗敬业,就要尽职尽责地工作,不然如何对得起这份来之不易的工作!
再有,我们要懂得淡泊、宁静。诸葛亮有云:“淡泊以明志,宁静以致远”。保持心里的宁静和淡泊,不以物喜,不以已悲。“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒。”这句话就是说,为人做事要能视宠、辱如花开花落般平常,才能不惊;视职位去留如云卷云舒般变幻,才能无意。如果能以此种心态做人做事,那么失意和挫折又算得了什么!要知道,清晨太阳依然会从东方升起!
最后,是关于德行。这是最主要的一点,热爱、感恩、宁静、淡泊只是一种为人处事的方法,而德行方是根本。中国传承了几千年的儒家文化,其中就包括“德”之一字,如果一个人具有了“仁,义,礼,智,信,温,良,恭,俭,让”,这个人将会是优秀的人,必定拥有端正的心态,对于工作必将兢兢业业、勤勤恳恳!
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