学习袁隆平院士和吴孟超院士读书研讨会发言
老年人犹如瑰宝,是我们生活的参考,特别是在工作中,单位的老同志拥有丰富的工作经验,在年轻干部不知如何处理棘手的工作难题时,能够给年轻干部许多简单而又有效的经验。故而,做为年轻干部,我们要虚心向老同志学习,多学多问,向老同志取经,这样才能让自己从容不迫地解决在工作中遇到难题,得心应手地完成工作。
近日,我们也痛失了两位国之栋梁,袁隆平院士和吴孟超院士。袁隆平院士被誉为“杂交水稻之父”,他是我国研究与发展杂交水稻的开创者,也是世界上第一个成功利用水稻杂种优势的科学家。他的一生都奉献在让人们可以有饱饭吃、不挨饿这件事情上。直到今年年初,他还坚持在海南三亚南繁基地开展科研工作。吴孟超院士是我国肝胆外科创始人,在2005年获国家最高科学技术奖。治病救人七十八载的他,直到九旬高龄依然坚守在手术室、门诊和病人的病床前。他们一生奉献,是我们瞻仰和学习的典范。
1.学习赤子之心,不忘初心服务群众。老同志为人民服务的奉献精神,对党对国家的至忠至诚,忧国忧民的爱国精神。这些不是一种强行的情感要求,而是一种自发的爱同胞,爱文化,爱国家的真情流露。我们要不骄不躁,做好人民公仆。少一点对基层工作的艰苦繁杂的抱怨,多一些对百姓群众的冷暖疾苦的牵挂;少一点对繁华都市的纸醉金迷的欲望,多一些对党和国家的理想信念的纯粹;少一些对外来文化的盲目崇拜的谄媚,多一些对中华民族的伟大复兴的努力。
2.学习勇担责任,增强工作组织能力。单位的老同志有着坚持创新引领,开阔工作思路的本领,他们坚持学习,将新知识和经验融会贯通,在工作中,能够充分发挥出统筹谋划、协调推进的作用。这是年轻干部所缺少的,因此,年轻干部要敢担责任,做好工作,遇到具体工作难题不退缩,不回避,多学多问,积累经验,善用自己创新思维和方式,结合老同志优秀经验,解决难题,完成工作。
3.学习实干作风,增强狠抓工作落实能力。老同志有着强烈的责任感和斗争精神,勇于面对棘手问题和风险挑战,敢于较真碰硬,能坚定不移推动各项重点工作的落实。他们有着丰富的经验,懂得如何和群众打交道,年轻干部要向老同志一样,用过硬的工作作风,去抓每一项具体工作的落实,同时,也要像老同志一样不断加强调查研究,坚持多深入多深入基层、多深入一线,及时掌握第一手资料,了解第一手情况,解决实际问题。
老姜辣味大,老人经验多。年轻干部要多向老同志学习,注重学用结合,这样才能够增强理论能力,加强实践能力,将创新理论转化为具体的工作思路,利用创新理论来破解工作难题,做好本职工作。
有经验的老人做事叫人放心,而青年人的干劲则鼓舞人心。多学习,多思考,多实践,才能行的远,干的精。
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