不作为就是软腐败
前段时间,一个偶然的机会,听到了隔壁饭桌的两位老大爷在谈论当今社会的反腐态势:“习总书记在全国狠抓反腐,这是好事不假,可现在很多领导干部就是因为反腐的压力,很多应该他们做的事现在不敢做了。反正就是给钱我不收,事我也不给你办……”无独有偶,2013年贺岁档有一部电影叫《私人定制》。这部电影分为四部分,其中之一说的就是一位司机师傅为了圆自己想要当清官的梦想,“自愿”接受钱色诱惑的小故事。故事中,有着这样一句台词:不收礼,但也不作为,这也是一种腐败啊!
习近平总书记在十九大报告中指出:“当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”没错,当下反腐败斗争已经取得了很大程度上的成功,但就是在这种形势下,却滋生出与贪污受贿的硬腐败相对应的另一种腐败形式:不作为的软腐败。它对于我们党的肌体来讲,就像慢性病一样,并不会马上致命,但会逐步的消耗生机,最后结果的严重性甚至高于硬腐败。
当前,不愿担当、不敢担当、消极应付、为官不为,在一些党员干部身上还有着不同程度的存在。有的是忙忙碌碌装样子的“太平官”,有的是遇到问题绕着走的“滑头官”。“当官求平安,万事不担当”,这种消极心态势必引发不敢担当的消极行为,这是与党内宗旨严重相违背的。只有彻底铲除“为官不为”的现象,才能促进党员干部积极履职、敢于担当、依法从政,形成风清气正的政治生态氛围。“为官不为”不仅仅是影响干部形象、降低工作效率,更损害了党和企业在员工心中的地位,与腐败分子的行为一样不能容忍,必须下大力度进行治理。
整治“为官不为”只有对症下药,才能有针对性的解决干部的这种行为。一是在思想上引导干部有所作为。通过学习,不断净化思想污垢,提升个人素质,提升干部思想状态,筑牢干部“为官有为”的思想基础。二是在作风上引导干部有所作为。严格执行党中央“八项规定”精神,狠抓“四风”,实时把握好自己,清白做人,干净做事,坦荡从业。筑牢干部“拒腐防变”的思想准绳。三是在务实上引导干部有所作为。内化于情、外化于行,脚踏实地的干事创业。筑牢干部“为官有为”的思想高度。
就像习总书记说的那样,作风建设永远在路上,反腐败斗争任重而道远。想要真正的克服“软腐败”这种慢性病,只能让这些患“病”的干部“回炉淬火”,该充电的充电,该教育的教育,而无论处于哪个阶层,“软腐败”的干部们,都该醒醒了……
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