disc性格分析学习心得体会(新版多篇)
disc性格分析学习心得体会 篇一
非常荣幸能够参加分公司举办的培训班,此次DISC性格分析与高效沟通课程虽短短一天,但收获满满。整个培训就好像一面镜子,了解了他人的同时,对自己有了更深刻的认知。
测试了DISC性格,分别对四种类型的性格进行了分析。当我们不在意时,我们惯用的行为模式便会悄悄的外露,这些外显的行为语言都将一一摊开在旁人的眼前,不管我们自知或不自知,它都一直影响着我们与他人的互动关系。认真体会DISC性格分析的双理念是:认识自我、理解他人。结合到现实工作中来非常的实用。平时的工作,如果能清清楚楚的认识到自我的优缺点,好好发挥,扬长避短,在工作协调中,与人沟通,当双方意见不统一时,我们做得更多的应该是换位思考,多去理解他人,找到既符合同事之间的作业又能解决实际困难的好方法。这样的局面岂不是双赢的局面吗?
其实归根到底就是一句话“人与人就是要沟通”。避免只发送,不确认,只沟不通。要有同理心,拥有能站在他人的角度思考和解决问题的能力,能先解决情绪问题,再解决事的问题。
对上级汇报时,抛出问题要带着答案,要给领导选择题而非问答题,汇报的。时机与地点要多样化,汇报前要做充分的准备,一定保持真诚和真实。汇报的顺序要结论现行,再给数据或案例分析,而后给出多种选择并分析利弊,最后说出自己的倾向性。
知行合一,学以致用。学习是为了遇见最好的自己。此刻,我已被感恩的心充满,满满的感动,满满的感谢!我将把DISC活学活用于今后的工作和生活中,让知识和技能产生生产力!
disc性格分析学习心得体会 篇二
今天由胡明老师为我们展开了一场生动有趣的DISC职场高效沟通与合作的课程,将一个圆分为四个部分分别对应了Dominance(支配)、Influence(影响)、Compliance(谨慎)、Steadiness(稳健)四种重要的性格因子并对我们分组,列举了各种性格人的行事风格、优缺点和处理冲突的方法,各小组以文字、漫画、情景剧等形式验证了这些特点。
下午老师又深入介绍了如何将Disc运用到企业产品营销中,各小组将手工产品推销给其他性格特征的小组,使我们深刻领悟到与人相处唯有对症下药,深度了解剖析性格特点才能使所有流程更加顺畅和高效。
一天的培训使我们收获颇丰,相信大家都能在职场中发挥自己的性格优势,取长补短,为吴江农商行的发展贡献自己的一份力量
disc性格分析学习心得体会 篇三
本次培训是特别为了企业各部门经理量身打造,主要帮助企业的人力资源管理者花最短的时间,将最正确的人放在最正确的位置上。课程开始梁泉欣老师为学员们展示了四张图片,分别对应了DISC这四个字母:
Dominance(支配);
Influence(影响);
Compliance(谨慎);
Steadine(稳健)。
他们是一种可测量四种重要性格因子的测试。
老师向学员介绍说现在社会上人的性格可以分成四大类,了解不同的人的性格特质,就能找出最佳的沟通及管理模式,促进有效沟通加强团队凝聚力,使各部门的沟通之间更加顺畅。在场的学员们都跃跃欲试,想要了解彼此和自己。因此老师特别为每一位学员准备了问卷,学员们对此展开了热烈的讨论。紧接着老师便结合生活中的实例详细的分析了DISC问卷调查的结果在不同模块上的作用。为了使学员更直观的了解该测评工具的用途和功效,老师特别请了几位学员来分享他们所归属的性格特型,然后针对每一个人进行分析,并且还运用了角色扮演进行场景模拟,来验证学员行为风格是否会跟测评工具所推测显示的一致。
最后老师又深入介绍了了如何将DISC运用到企业管理中。学员纷纷表示,一天的课程下来受益匪浅。深刻体悟与人相处共事,唯有“对症下药”的管理才能够使所有的流程更加顺畅。
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