基层干部培训周学习心得
泰州市第八届基层干部培训周(4月23日至4月27日)举行,此次培训周的主题是“激发争先豪情,推动乡村振兴”。培训期间,我们听了党委李书记作的动员报告以及推动乡村振兴的专题党课,观看了市区领导关于十九大精神的视频授课,体会很深,受益匪浅。推动乡村振兴,首先要有一个坚强有力的班子,特别是要有一个好班长,要有一个“狗不叫”的支部书记。反过来讲,一个村如果班子软弱涣散,没有凝聚力、战斗力,不但乡村振兴不了,还会出问题、惹乱子。因此,村干部职位虽小,但却十分重要,干好了可以有大作为,干不好则会出大问题。如何当好新时代农村干部,我个人认为应具备以下几点:
一是要看形势。中国已经进入新时代,执政方式和执政环境发生了很大的变化,特别是在全面建设小康社会和推进乡村振兴的新形势下,免收各种费用,计划生育逐渐规范,农村的工作重心发生了变化,表面上好像是任务少了,压力小了,做“太平官”更容易了,但实际上,新的形势给农村干部提出了更新的任务和更高的要求:集体经济怎么壮大,公益事业怎样发展,农村如何长期保持稳定,如何服务村民,怎样才能使群众的生活更加富裕,推进乡村振兴,如何加强党的建设,夯实工作基础,等等。只能说我们的担子更重了,工作任务更加艰巨。因此,农村干部必须认清新形势,适应新变化,不断提高自身的业务水平和执政能力,开创性地做好各项工作。
二要抓发展。农村当前最大的问题是发展不够、群众不富的问题。抓发展,要认真研究村情、乡情,结合本村实际情况,找出一条符合实际的发展路子,特别是要把上项目、促增收作为农村工作的重中之重,使农村经济发展再上一个新台阶,才能更好地推进乡村振兴战略。
三是要讲奉献。农村干部都是群众推选出来的带头人,要不负群众重托,在工作中顾大局,讲奉献,以强烈的事业心和责任感,为官一任,造福一方,努力推进乡村振兴。
四要立公心。村干部是群众的主心骨和带头人,能不能赢得群众的信任和拥护,一看是否把大家的利益放在首位,二看待人是否公正、处事是否公平。在工作中不能存有私念,不能优亲厚友,要把村里的群众都作为自己的亲人来看待,一碗水端平,以公道正派,赢得群众的拥护,体现干部的良好形象。
五要保稳定。要善于运用政策,讲究方法处理好各种各样的矛盾和问题,确保农村稳定,保障农村发展。农村干部深处最基层,平时工作很辛苦,因此,各级部门都要努力为农村干部开展工作创造一个好环境,在政治上和生活上关心他们和爱护他们,想法设法提高他们的工作报酬和其他方面的保障待遇。只要他们为民、务实、清廉,肯干事、干成事,就要坚决为他们撑腰壮胆,排忧解难,作他们的坚强后盾。
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