公司文明旅游实施方案
为了进一步倡导分公司争做“文明有礼铁塔人”,以实际行动加强分公司精神文明建设工作,进一步规范分公司全体干部职工外出旅游文明行为,不断增加文明意识,根据省、市、区文明办的统一部署,结合分公司工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和习书记系列重要讲话精神为主线,坚持以人为本,体现人文关怀,全面提升分公司全体干部职工外出旅游方面的文明素质。
二、活动内容
(一)倡导文明旅游“十做十不做”。“十做”即:维护环境卫生;遵守公共秩序;保护生态环境;爱护文物古迹;爱惜公共设施;低碳旅游;讲究以礼待人;注重消防安全;倡导健康娱乐;尊重当地风俗习惯。“十不做”即:公共场所大声喧哗;乱扔垃圾,随地吐痰;无视禁烟标志想吸就吸;不遵守秩序,乱插队;破坏文物,在文物上刻字;不尊重当地风俗习惯,衣冠不整参观庙字;不保护环境,在景观池中泡脚;吃自助餐浪费或者外带;禁止拍照场所仍执意拍照;因航班延误大闹机场。
(二)向分公司全体干部职工发起 “文明旅游从我做起”倡议,指出践行文明旅游,是每个游客应尽的义务。我们在尽情享受美景的时候,不要忘记文明旅游。我们的美好言行,也是这美丽风景中的一道“亮丽”风景线。外出旅游应当自觉遵守”中国公民国内旅游文明行为公约”和“中国公民出境旅游文明行为指南”,防止个人行为给国家和单位形象带来损害,展现我们礼仪之邦应有的风采。
(三)结合分公司“道德讲堂”,开展中国传统文明礼仪和世界优秀文明礼仪专题讲座,形成“学习传统文化、传承文明礼仪、做谦谦君子”的良好风气,提升精神文明建设水平。
三、实施步骤
1、动员部署阶段。各部门、区域要对此次文明旅游活动加强宣传,营造氛围,要充分认识开展文明旅游工作的重要性和紧迫性,把这项活动作为坚持以人为本、促进公用行业发展的生动实践,作为提升干部职工文明素质的重要举措,作为培育和践行社会主义核心价值观的一项重要工作来抓,切实加强领导,落实责任,精心组织,周密部署,营造浓厚文明旅游气氛。
2、实施阶段。倡导分公司干部职工外出旅游时严格贯彻执行旅游行业法律法规,遵循“十大”文明旅游规范,争做文明游客。
3、总结阶段。各部门、区域要对此次文明旅游活动中的好做法、好经验进行归纳与提炼,形成长机制。借此活动不断加大文明旅游宣传,让文明旅游深入人心,提高广大干部职工文明旅游素养,促进文明旅游活动持续有效开展。
-
公司安全生产月方案通用多篇
安全生产月活动方案篇一为认真贯彻落实达市农机监文件精神,紧紧围绕“安全生产年”的中心工作,深入开展农机安全生产宣传教育行动,结合全县农机安全生产的实际,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握新时期农机安全生产的特点和规律...
-
公司绩效考核方案【精品多篇】
公司绩效考核方案篇一一、总则为落实公司绩效管理考核办法,规范工区各类奖金发放,体现奖金考核和发放的公正、公开和公平原则,形成有效的激励机制和竟争机制,增强职工的责任性和团队精神,同时以此为职工绩效评定的依据,建立科学合理的绩效管理体系,有效激励员工努力提...
-
公司团建活动实施方案
公司团建活动实施方案1设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;第三阶段挑战营:打破自我设...
-
非上市公司的股权激励方案(通用多篇)
非上市公司的股权激励方案篇一甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(公司员工、_____对象):身份证号码:地址:联系电话:基于公司长期发展的考虑,从人力资源开发的角度,为__________,留住_____,甲乙双方本着自愿、公平的原则,根据《公司法》、《_____》及本公司章程的约定、...