联通公司爱国卫生制度
企业的卫生管理,是企业的一项经常性的工作。它关系到企业的生产,生活,关系到企业的形象,必须作为一项重要的工作,列入企业的重要议事日程,常抓不放。为此,特制定制度如下:
一,树立卫生意识,养成卫生习惯。
全体员工都应该认识到,企业的环境卫生好不好,是衡量企业形象的重要标准,是与全体员工都有密切关系的大事。同时,还要认识到,企业的环境卫生,不是哪一个人的事,是大家的事,人人有责。只有大家都重视了,自觉了,企业的环境卫生才能搞好。所以,要从自己做起,从身边做起,从小事做起。
二,划分卫生工作责任区,,明确卫生工作责任。
1,机关外业务单元,负责人是第一责任人。
2,机关内卫生责任由综合部统一安排,员工配合执行;
三,卫生工作要求
1,全体员工,要保持本单位,本岗位卫生清洁。
2,不准随地乱扔烟头,不准乱扔生产和生活垃圾。
3,下班以前,所有人都应该把自己工作环境的卫生搞好。
4,吸烟区,垃圾桶,要及时清理,保持干净。
四,定期开展卫生检查
1,机关和各业务单元,每月公司不定期的进行一次抽查。
2,公司每月对所有单位,进行一次卫生工作大检查。
五,奖惩办法
1,对违反卫生工作要求的人和事,提出批评,口头警告。
2,公司每月进行一次以业务单元为单位的卫生工作检查评比。获好评第一名的,该业务单元全体人员月度KPI上奖励3分;获差评最后一名的,该业务单元全体人员业务KPI上扣出3分,并作整改谈话。
中国联合网络通信有限公司会泽县分公司
2020年2月20日
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