入职确认书
入职确认书
先生/女士:
您好!欢迎您正式入职我公司,您的试用期岗位是,为保证双方的权益,以下内容请详细阅读并签字,谢谢!
一入职需填《入职申请表》,需交身份证、学历证(学位证)、技能等级证等证件复印相关件各一份,近期免冠一寸照片电子版,以供公司存档。请注意所有证件必须真实有效,否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。离职时,以上提及资料不予退还,但公司会为员工保密。
二入职试用期:一般情况下试用期为1-3个月(有特殊约定的除外)。根据试用期工作表现,合格者可按期转正,特别优秀者可提前转正,成为公司正式聘用员工,享受转正后待遇。不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三员工薪资待遇:
公司实行每周五天工作制,您的试用期月薪为,您的试用期限为 年
月 日至 年 月 日。
需要提醒的是:入职7天内属于试岗阶段,在本阶段离职的,不论何种原因,不予结算工资,过了试岗阶段后,试用期从入职第一天算起。
2、员工离职,按公司离职制度,试用期员工至少提前七天提出申请,转正后员工至少提前一个月提出申请。
3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律,服从公司经营管理方面的指挥和管理,爱护公司财产,保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。您离职
后仍然负有保守公司秘密的义务。
4、其他未尽事宜,依据公司相关制度执行。
5、您的签名代表您已充分理解上述内容并愿意接受,签名后将留存公司。
入职人: 年月 日 | 总经理意见: 签字: 年月 日 |
-
公司运营管理报告多篇
【第1篇】公司运营管理部实习报告四年的大学生活即将画上句号,在进入社会之前的几个月里,我选择北京数字博识科技有限公司来做为自己的实习单位,在实习的几个月里感受颇深,收获也满满当当,也终于在实习之后确定了自己以后的工作方向,找到了自己在这个社会上的一个位...
-
企业风险管理的意义【多篇】
企业风险管理的意义篇一(1)从企业战略出发,统一风险度量,建立风险预警机制和应对策略。(2)明确风险管理职责,将风险管理责任落实到企业的各个层面。(3)形成风险管理信息收集、分析、报告系统,为有效监控风险和应对风险提供依据。(4)避免企业重大损失,支持企业战略目标的实现...
-
浅析人力资源管理在企业管理中的作用论文多篇
浅析人力资源管理在企业管理中的作用论文篇一[摘要]当今企业的发展需要竞争力,这种竞争力源自企业对人力资源的管理,而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性,更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及...
-
年度公司管理报告多篇
【第1篇】度公司副经理年终述职报告述职报告各位公司领导,各位同事:上午(下午)好!非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会。2003年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出...