集团公司2020年度评选“最美劳动者”工作方案
集团公司2020年度评选“最美劳动者”工作方案
为培育社会主义核心价值观,弘扬新时代工人阶级的伟大品格,践行集团“自强不息,厚德载物”的核心理念,展现员工爱岗敬业争创一流的劳动者风采,引领员工为新区经济建设建功立业,集团公司决定在“五一”节前开展2020年度“最美劳动者”评选工作,特制定本方案。
一、评选对象
1、集团各部门员工(党委办公室、人力资源部、纪检监察室、办公室、财务部、综合部、战略投资部、总工室、前期部、稽核审计部、工程部);
2、各下属子公司员工(集团公司、置业公司、德鑫土地开发公司、市政管护公司、园区服务公司、德楷建筑公司)。
二、评选原则
遵循“公平、公正、公开”的原则。
三、评选标准
(一)遵纪守法,诚实守信,拥护中国共产党的领导,维护集团利益。
(二)爱岗敬业、精通业务,在服务园区和招商引资工作中取得显著成绩。
(三)钻研技术、勇于创新,在重点工程、重大项目中作出突出贡献。
(四)勤于学习、乐于奉献,在降低成本、提升集团效益中作出突出贡献。
四、评选时间
2020年4月15日至4月29日。
五、评选机构
成立“最美劳动者”评选办公室,由班子成员构成;下设评选小组,由党委办公室、人力资源部、纪检监察室抽调人员组成。
六、评选程序
1、推荐报名。采取个人自荐和推荐方式进行。集团各部门、各下属子公司单位要认真选拔、集体研究,择优推荐候选人,并填写《集团公司“最美劳动者”》登记表及个人事迹材料,于4月13日前上报纸质文档(盖鲜章)和电子文档到评选办公室。
2、资格审查。评选小组对所推荐人选通过查阅资料、实地走访、调查了解等方式进行资格审查,并就候选人德、能、勤、绩、廉等情况征求各部门、子公司的意见。推荐材料不齐全或不符合要求的人选,取消参评资格。
3、投票评选。采取微信投票方式确定候选人排名顺序(使用微信搜索“临空城投”,关注微信公众号后,点击“最美劳动者”投票界面参与投票,每个微信号每天限投票一次)。
4、组织审定。评选小组将候选人及事迹材料提交评选办公室审定。
5、官微公示。将最终审定的5名拟表扬“最美劳动者”在集团官方微信进行公示。公示无异议后,确定为最终“最美劳动者”人选。
6、表彰奖励。“最美劳动者”给予每人2000元现金奖励(税前),获奖个人颁发荣誉证书并全公司通报表杨。
七、其他要求
1、各部门、各子公司需按要求提报 “最美劳动者”候选人,如存在不报或者多报的现象,则取消该部门或子公司的提报资格。
2、评选办公室有权对候选人进行资格核查,是否符合评选基本要求,并向评选办公室提交审核意见。
3、监察室对该评选工作的全过程进行监督,保证评选过程公平、公正、公开,确保评选结果客观、公正、有效。
4、本方案由评选办公室负责解释。
附件:《集团公司“最美劳动者”推荐表》
“最美劳动者”评选办公室
2020年4月8日
集团公司“最美劳动者”推荐表
姓名 | 性别 | 年龄 | |||
入职时间 | 学历 | 现所在岗位 | |||
主要 工作 业绩 | |||||
推荐 理由 |
部门:(盖章) | ||||
党委办公 室意见 |
(盖章) |
-
企业文化建设方案新版多篇
如何做好企业的企业文化建设工作计划篇一企业要努力培育“生死与共”的价值观,使企业全体员工增强主人翁意识,做到企业精神与企业价值观的人格化,要办好企业,必须研究好企业文化,那么如何做好企业文化建设?企业文化分为两个层次,表层的企业文化是企业的形象,即CIS系统,...
-
烟台企业文化(精选多篇)
第一篇:7月5号暑期生产实习报告烟台山村果园企业文化暑期生产实习报告——烟台山村果园企业文化7月5日今天,我们江南大学食品学院的二十几名学生一起来到山东省烟台市山村果园绿色食品有限公司进行生产实习。公司的王经理也是我们江大的毕业生,可以称是我们的师姐...
-
关于举办2019年微视频大赛的通知
各板块、各公司:根据《南昌XX集团第四届艺术节实施方案》的统一部署,为进一步提升集团微视频宣传的能力与水平,更好地展示集团良好的品牌形象,举办2019年微视频大赛。一、活动主题围绕“壮丽七十年、阔步新时代”的主题,综合展现集团各行各业的历史进程与辉煌成就,热...
-
企业文化的变革管理精品多篇
企业文化管理制度篇一一、企业文化与管理制度的关系企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中,培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。它是企业理念形态文化、制度形态文化、行为形态文化和物质形态文化的复合体。文化与制度之间是...