企业文化小故事 “疯狂”的销售部
“疯狂”的销售部
拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。看似拿破仑的疯狂之举,但是他从另一个高度达到了救人的目的。
我入司时间不长,是一位新员工。非常幸运的到销售部入职,在大家的热情帮助和良好的团队氛围下,让我很快融入团队当中。由于刚刚搬到新厂区,有一些琐碎的收尾工作,我们销售部的兄弟们都是冲在第一线,甚至有的人还扭伤了腰,但是没有一个人抱怨。在本职工作方面,销售部的任务就是出业绩,每一位销售人员在领导的带领下,达到了疯狂的工作状态,像野狼一样争抢市场,用我们每个人自己的销售方式让海固在全国市场遍地开花。虽有将士在前方冲锋陷阵,后方也必须有强大的团队支持。我们销售部有四位助理,有时戏称“四大天王”,销售部最细致最琐碎的工作都被她们承包了,而且这些工作是看不到的,给我们销售人员提供最稳定的后方支援。有销售必然有售后,两位售后人员,真是文武全才,遇到难缠的问题,从来都是耐心和客户解释,最大化的处理售后问题,给我们前方的销售带来了底气。几位大区经理对我们有全方位的指导,带领我们在市场上拼杀,出现了任何问题,他们都会替我们承担责任。
销售部在市场上就是疯狂的团队,有血性,敢和市场抢饭吃。在公司,我们是温馨的家一样的团队,互相帮助,互相扶持。我们会在海固这份事业上,砥砺前行,争创佳绩,给公司最满意的结果。
-
公司企业文化范文(整理7篇)
本站小编为你精心整理了7篇《公司企业文化范文》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《公司企业文化范文》相关的范文。篇一:公司企业文化美车堂集团是一家注册在香港的专业从事汽车美容的集团公司。在国内现已成立了...
-
连云港企业文化(精选多篇)
第一篇:连云港港企业文化建设现状分析与调研连云港港企业文化建设现状分析与调研文化是一个国家和民族的灵魂,没有文化的国家是难以持续的,没有文化的企业也是难以持续的。在知识经济时代,企业拥有深厚的、有时代气息的,与中国国情和中国文化相结合的、无所不在的...
-
企业文化小故事4则【精品多篇】
经典的企业文化故事篇一1、很少有人离开这家穷公司在这里,我们是千金不换的一家人。这家公司,算上办公室妹妹和老总,24个人;没有司机,没有清洁工;保安是大厦统一聘请的,不用单独付费;欠有外债若干,债主时时找上门来,好在都是斯文人;每隔三两个月,就会拖欠一次薪水,但最迟三...
-
如何做好企业文化建设(精品多篇)
企业文化建设实施的原则篇一一)持续性原则企业文化实施是一项长期任务,是一个不断强化、反复灌输、考核评估与动态完善的过程。因此,文化建设是一个不断改进、螺旋式上升的动态过程。二)一致性原则文化是企业的灵魂,文化建设实施的主题是保证企业发展战略、管理制...