项目综合办公室年度工作总结
2021年,是充实、忙碌、学习、提高的一年。这一年自我感觉学到了很多东西,但也有不足,现将2020年工作汇报如下:
一、项目内勤
办公室的工作归纳起来就是为本项目领导服务、为各部门服务,同时也为广大职工服务。因此,本人牢固树立服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艰苦,要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高服务质量和水平。
(一)食堂管理:自我评价一般。只做到了让员工吃饱,没有做到吃好,2022年将对食堂做到精细管理,每月菜谱更换一次。
(二)项目员工服务:开展了送清凉和送温暖活动,及要节日组织员工活动。缺点是没有组织日常员工活动。
二、党建工作
只是做了一些资料备查。书记到位后,及时给公司打报告成立改选党支部,增加支委会成员等。2021年接收预备党员一名。对2020申请入党的3名同志,进行了“入党积极份子”认定,今年收到2份入党申请书。
三、 个人学习
(一)业务学习。
1.接待方面的细节学习;2.对公文处理学习;3.如何开展党建工作学习。
(二)党知识学习。
学习十九届六中全会精神,《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、并对党史进行了简要回顾。
四、2022年工作计划
1.加强业务学习,特别是对上传下达要做到准确,留有印痕。
2.党建工作日常化、制度化。
3.对接待工作要负责、细心。
4.完成领导安排的其他工作。
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