银行合规新体验
银行合规新体验
为了倡导银行合规文化建设,加强新员工合规意识培养,我行于10月21日组织了一场“新员工入职合规培训”。通过课堂上的学习以及警示教育片的观看,我感触颇多,深切体会到合规文化建设的重要性和必要性。以下是我的体会:
一、提高自身素养,树立牢固的职业操守
作为员工,业务能力很重要,但自身思想觉悟的提高更为关键。思想觉悟的提高需要通过学习来实现,首先我们应该自觉学习内部各种制度,充分了解规章制度的细节,做到有所为有所不为。习近平总书记说过:物必先腐而后生虫。环境对个人的影响尤为关键。但反过来,环境也是由人组成的,我们不能任由环境中的诱惑迷失自己,要坚守自己的职业操守,在我们的身边环境中个别人破坏了制度、坏了规矩,侥幸获得一时利益时,我们千万不能效仿,不然必将深陷其中不能自拔。在日常工作生活中要做到见贤思齐,见不贤而内自省也,学习他人的经验,吸取他人的教训来提高自身素养。
二、增强责任意识,加强责任监督
我们所处的单位是银行,不仅拥有着人民群众的存款,身上还肩负着他们的信任。我们要时刻认清自己肩上的责任。不论所处银行哪个岗位、不论业务能力高下、不论工作是忙还是轻松,我们都要严格按照规章办事,遵纪守规。有一次办理业务时,一个年迈的老爷爷拿出来两张百元钞票,然后对我说:“你好,存两百块钱。”我当时有些不解,也是为老爷爷着想就说:“老爷爷,您以后可以攒多一点再来,您年纪也大了,这样就不用跑很多趟。”老爷爷听完笑了一下说:“这钱啊不管多少,还是要存到银行才放心。”虽然是很简单的对话,却对于我这样一个新员工感触颇深,让我又重新对自己的工作有了新的理解。老人家存进来的不只是钱,更是无与伦比的信任。他们的信任是我们坚守责任的理由,是我们提升责任心最大的动力。多数案件的发生都是源于责任心不强。因为责任心不强,对身边的违纪现象视而不见;因为责任心不强,就给了有心作案者可趁之机。我们每个人在对自己负责的同时也对别人负责,那么我们才能形成良好的相互监督机制。
三、知行合一,做合规文化践行者
作为银行柜员,我们是银行的“门面”,我们一定要将合规文化践行到实处。习总书记说过要让领导干部对于腐败文化从“不能腐”、“不敢腐”变成“不想腐”,那我们的合规意识也要从“不能违规”、“不敢违规”提升到“不想违规”。我们的思想水平建设要到一个高度,行为也要与之相符。做到优质文明服务,提高窗口服务质量,严格按照规章制度进行实际操作,耐心解答客户在办理业务过程中的各种疑问。我们每名员工都要将合规理念牢记,将我们银行“兴农兴商,至诚至信”的文化根植于心,做遵规守纪的农信人,为本行发展做出贡献!
2020年10月25日
石盖塘支行王小树
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