对照号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型、党员不准信仰宗教等方面个人检查材料
一、存在的问题
(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。
1.贯彻落实新发展理念的能力不足。推动中央号召,立足新发展阶段、贯彻落实新发展理念还有差距,在围绕集团公司党委决策部署细化措施,在具体工作中抓落实不到位。
2.破解发展难题的能力不足。在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展过程中,破解发展难题的能力不足,解决深层次矛盾问题的力度不大。
(二)在对照新时代合格党员标准方面存在的问题。
1.在维护群众利益方面还有差距。倾斜和关心基层员工不到位,帮助员工解决工作上的烦心事和生活上的难事不多,了解员工思想动态不及时,掌握员工诉求不全面。
2.解决基层实际问题不到位。
(三)在对照入党誓词方面存在的问题。
发挥先锋模范没有起到带头作用,始终保持党员先进性、发挥党员先锋模范作用这根弦绷得不紧,在思想和行动上没有发挥党员先锋模范带头作用。在“我为群众办实事”实践活动中,在科学确定办实事项目清单、加强宣传引导方面做得不实,在进社区服务、志愿服务过程中先锋模范作用没有得到充分发挥。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。
1.在立足新发展阶段、破解新发展难题上思路不开阔,攻坚克难的勇气不足,解决问题的决心不足。
2.开拓进取、改革创新的劲头不足,在推动工作过程中,过多考虑完成既定目标任务,没有在高质量发展上下足功夫,通过改革创新增强发展动力的劲头不足
(五)在党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面存在的问题。
本人严格遵守党员不准信仰宗教和参加宗教活动的要求,不信仰宗教,未曾参与任何宗教活动。但还存在理论学习不系统的情况,对马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策学习的不系统、不深入,在发挥党员干部引导群众崇尚科学文明、追求社会进步的作用上还有差距。
二、存在问题的原因分析
对于以上问题,我认真分析问题产生的根源,主要还是思想根源问题没有彻底得到解决,具体为以下五个方面:
(一)政治理论学习不足。对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足,作为党支部委员,必须要加强政治理论学习,但更多的是把理论学习当作一种政治任务,没有将其作为一种精神追求和习惯;对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,对自我学习的要求不够严格,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)宗旨意识有所淡化。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,践行不到位,真正沉下身子为员工、群众办实事、解决实际问题不多,在服务基层、群众方面做得不实。
(三)党性锻炼力度不够。主观上放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性,放松了对党性修养的再锤炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的标准。
(四)开拓进取精神弱化。工作中缺乏攻坚克难的勇气、担当负责的胆气,创新不足,缺少前瞻性,奉献精神不足,工作拈轻怕重,不能积极想办法、出主意解决问题。
(五)在纪律观念上有待提升。随着年龄和党龄的增长,认为自己只要保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,不越红线,就是一名合格的共产党员,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督和自我提高。
三、今后努力方向和整改措施
结合对照查摆出的问题,我将以此次组织生活会为契机,从思想根源入手,突出细化整改措施,确保整改取得实效。
(一)在“学”上更加深入。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉运用新思想武装头脑,用实际行动忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”;把理论学习作为一项重要政治任务,拓宽学习形式,积极参加公司党支部委员会集中学习,实时安排个人自学,注重学习效果。
(二)在“做”上更加具体。认真分析查找“我为群众办实事”实践活动中的不足,帮助群众解决实际困难,把实践活动走深走实,激活党员责任意识,及时掌握基层动态,及时解决群众的困难和问题;有针对性地做好思想政治工作,注重学习教育、思想交流,促进公司员工转变工作作风。
(三)在“改”上更加扎实。将问题清单变为发展清单,以清单制、问题整治来落实工作责任,切实把各项工作抓出成效。充分听取群众意见,保持与人民群众的血肉联系,激发公司员工活力,凝聚干事创业的发展合力。
(四)在“干”上力求实效。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,向榜样和先进典型学习,汲取榜样力量,发挥表率作用,在解决问题中推动发展,切实整改落实中提高工作成效。
(五)在“廉”上坚守底线。始终保持对党忠诚,坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,营造风气正良好发展氛围。
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