对照《党章》《准则》《条例》找差距重点查摆存在问题
一、对照《党章》。重点查摆
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
差距与不足:宗旨意识有所淡化,对党的基本路线、基本方略及重大部署与本职工作的发展方向缺乏宏观分析,对时代内涵认识不够,按部就班、没有新意,不能创造性完成工作。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
差距与不足:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
差距与不足:担当精神有待加强,对于不属于自己分管的工作,或者拿不准的事情,事不关己高高挂起,该提醒的时候,碍于情面没有提醒。存在求稳怕乱,工作进取意识不够,指导创新的能力有待提高。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
差距与不足:对新《党章》、《条例》学习不够渗透,对党组织的决策虽然能够做到完全服从,但对自己思想中的疑虑缺少沟通汇报,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
差距与不足:比较注重宣传效应,效果怎么样,征求群众意见的时候少。
二、 对照《准则》。重点查摆
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
差距与不足:对马克思主义的立场、观点、方法,停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来解决分析实际问题的主动意识和实践经验。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
差距与不足:虽然敢于及时与所见所闻、所在各种交流平台在错误言行面前敢于抵制、斗争,在大是大非面前能够坚决站稳政治立场,但是政治理论学习仍然不够扎实,有待进一步武装思想。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
差距与不足:虽然能够坚决做到,但是落实工作针对性实效性还需要不断提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
差距与不足:虽然能较好落实,但对“四风”隐身变形、花样翻新认识不够,抵触不够,批评不够,反击不够。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
差距与不足:虽然总体上做到,但是缺乏听取不同意见的主动性。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
差距与不足:虽然工作这方面很少涉及,但是存在照顾平衡、论资排辈、迁就的思想。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。
差距与不足:虽然认识到党的组织生活的重要意义,但是有时完成上级任务存在“过关”、“走过场”的现象,有顾面子、讲人情的现象,批评与自我批评不到位。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
经过认真思考和反思,自己这方面不存在任何问题。
三、对照《条例》。重点查摆
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
差距与不足:虽然能够完全做到也十分重视,但是对于需要长期关注的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
经过认真自查,自己这方面不存在任何问题。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
对于自己分管负责的工作,能够做到秉公办事、公开公正,从不做任何损害群众利益的事。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
自己这方面不存在任何问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
自己这方面不存在任何问题。
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