单位解除劳动合同通知书【新版多篇】
终止劳动合同通知书 篇一
先生/女士:
您于xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx日,请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
通知人:
日期:
公司、企业解除劳动合同通知书 篇二
员工姓名:
所在单位:
通知发出时间: 年 月 日
通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收:
日期:
解除劳动合同通知书 篇三
____:
因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。
请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。
特此通知。
中国____网络通信有限公司______市分公司
20xx年xx月xx日
解除劳动合同通知书 篇四
(员工工号: )
您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第 项情形,根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、试用期内不符合录用条件。
2、严重违反公司规章制度。
3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6、被依法追究刑事责任。
7、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
年 月 日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
解除劳动合同通知书 篇五
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的'成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
人力资源部
年 月 日
解除终止劳动合同通知书 篇六
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____→←日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 ___
解除劳动合同的通知书 篇七
:
您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第X项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
G、劳动者被依法追究刑事责任;
H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
20xx年X月X日
单位解除劳动合同通知书 篇八
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的`劳动合同有效期截止至20__年__月__日,请您于20__年__月__日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
__有限公司人力资源部
20__年__月__日
关于解除劳动合同通知书 篇九
×××(职工):
鉴于××××(原因),根据《劳动合同法》第××条第××款第××项的规定,本单位现定于×××年×月××日与你×××(解除/终止)劳动合同。请你于×××年×月××日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
20xx年xx月xx日
签收人:×××
签收日期:20xx年xx月xx日
-
2024年建筑安装合同印花税税率 建筑安装合同印花税计税依据的确定精品多篇
建筑安装合同印花税税率建筑安装合同印花税计税依据的确定篇一于________年________月________日,公司(简称甲方),与公司(简称乙方),签订安装主机的项目合同。1.安装工程名称:______。2.工程地点:甲方港口。3.工程范围:本合同所附图纸及估价单。4.完工期限:本安装工程...
-
二手房按揭买卖合同(无中介精彩多篇
在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心为大家整理的二手房按揭买卖合同(无中介精彩7篇,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。手房买卖合同正规版本篇...
-
电子合同新版多篇
电子合同篇一转让方(一下简称甲方):顶让方(一下简称乙方):经甲乙双方协商一致,双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经协商一致,签订合同。第一条、乙方承包经营横县果果饮品店,乙方可以更改甲方的经营范围(除含油烟的餐第二条、店面的坐落。面积。装修。设...
-
甲方乙方合同(新版多篇)
中国合同篇一甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。二、合同期限本合同从________年月____日起至________年月____日止,为期________年,如若乙方违反公司...