关于认真学习贯彻监狱2022年度工作会议精神的报告
关于认真学习贯彻监狱2022年度工作会议精神的报告
各位领导,同事们:
大家好,22日,监狱召开2022年度工作报告,七监区高度重视,立即传达学习了会议精神。2022年是“十四五规划”承上启下的关键之年,也是能力作风建设年,学习贯彻2022年度工作会议精神,是我们当前和今后的重要政治任务。我监区结合工作实际,在加强学习的同时,将2022年度工作报告精神贯彻落实到各项具体工作中,现将具体情况汇报如下:
一、高度重视,精心组织学习,深刻领会报告精神实质。
监狱领导在2022年度工作会议上的报告,回顾总结了2021年的工作,并确定了今年的主要工作目标。要克服松懈情绪,强化防控措施,确保疫情防控“无燃点、零感染”;深化管理,规范执法,确保实现“四无”目标,刑罚执行全过程依法依规;进一步挖掘潜力,积蓄内劲,确保加工业收入稳步提升;发扬优良作风,提高素质能力,着力锻造忠诚担当过硬队伍。同时针对我监区签订的目标责任书进一步细化,对管教和生产工作都提出了具体要求。
二、突出主题,完善工作制度,用心推动工作高效开展。
学习贯彻2022年度工作报告精神,必须要落实到具体的工作和行动上。通过学习传达,经过认真讨论,明确了七监区2022年度工作目标和方向。一是加强制度建设,促进规范执法。生产方面,当下面临生产转型,要尽快完善制度建立。例如机器保养,要形成罪犯机工和机修共同保养责任制度,明确主要责任人为机工,机修只承担连带责任,避免机器因保养不及时造成劳动停滞问题。管教方面,干警执法行为要规范。不同批次之间对一些事件的处置标准要统一规范,尤其对特岗罪犯处理要严格公正,及时回应犯群关切;要求干警各项执法表格填写规范。例如,证据留存、耳目谈话、耳目奖励等,适用条款填写规范。二是树立全局意识,高效步入正轨。针对七监区当前面临的生产转型问题,要结合生产目标,尽快步入正轨,快速顺利实现转型;对于罪犯问题处置要高效,针对目前分批情况,提出每一批次“谁负责谁处理”,避免因批次轮换出现责任不明确,处置不及时。
三、严格要求,注重队伍建设,促进各项制度落实落地。
及时提醒大家无论在工作和生活中都要学会正确运用自媒体,保护好自己免受舆论干扰,维护良好队伍形象;同时我监区一直注重以老带新和对年轻干警的培养,切实调动监区干警工作积极性,以饱满的热情投入工作中,确保各项工作有序推进。
道虽迩,不行不至,事虽小,不为不成。当前,七监区将紧紧围绕监狱2022年度工作报告提出的目标要求,扎实推进“两个防控体系”制度完善,奋力谱写监狱高水平安全、高质量发展新的华彩篇章。
谢谢大家!
七监区
2022年1月27日
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