举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况说明
今年,为深入推进学习性党组织、学习型机关建设,提升干部职工科学文化知识、业务技能培训效果,搭建干部职工交流平台,增强干部队伍综合素质,现将培训情况说明如下:
一是我局领导高度重视,将干部科学文化知识、业务技能培训工作作为一项基础性工作来抓,并制定年度培训工作计划,加大了干部培训工作力度,提升了干部队伍的整体素质。
二是创新培训模式,在培训内容上不仅局限于理论和大政方针,更要结合应急管理实际需要,提高干部自身素质,把应急管理业务方面的培训作为重点课程,着重提高干部依法管理能力。
三是落实培训计划,将干部管理权限和各项培训任务逐一分解,落实责任,切实提高培训工作有效实施。2019年,我局已举办多期培训,先后有150余工作人员参与培训,还通过观看视屏会议、选派工作人员去外地参加培训,主要集中在企业注册、编制管理、精准扶贫等方面,2019年干部培训取得一定的成果。
四是深入实践锻炼,按照干部培训内容联系应急管理工作实际,使干部做到学以致用,用以促学的要求,在工作中检验干部教育培训开展的效果,进一步了解干部培训效果,增强解决干部实际问题及业务的能力。
全面提升干部职工的业务技能、思想修养、文化理论水平,用先进文化武装职工队伍,打造政治上强、工作上精、作风上硬的干部职工队伍,推进文明创建工作不断深入开展。
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