乡镇社保所工作汇报
XX乡镇社保所工作汇报
今年来,在乡党委、政府和上级主管部门的关怀和指导下,以“保障民生、服务发展”为主题,以“创优服务环境、提升服务水平”为抓手,坚持以人为本,服务创新,努力打造窗口单位良好形象,明确任务,强化措施,立足实际,改进工作方式,提高工作效率,基本做到“时间过半、任务过半”,取得了较好效果,群众满意度较高。现将所做的工作汇报如下:
一、 目标完成情况
1、城乡居民社会养老保险工作:我乡共有9个行政村,36村民组,有人口6978人。截止2017年5月底完成县下达的城乡居民社会养老保险4560人,16—59周岁缴费人数合计3326人,完成任务的85%,60岁以上领取养老金人数 928人。
2、就业工作:为9人困难失业人员办理了失业登记证;开展建档立卡贫困劳动者摸153人,完成了系统维护工作,扶贫3人参加黟县职高就业技能培训班(5月4日---5月21日培训)。
3、完成了121名企业退休人员的认定工作。为就业困难人员办理就业困难认定,并将困难人员信息输入到人力资源网站上,实现了网络平台信息化。
二、存在问题
1.因县级安排城乡居保提档任务403人,我和村信息员下村,已经5月份完成121人,(一档提二档)现一档和二档养老金相差10元一个月,很多群众不愿意提二档,在三做工作,仍不见成效,群众说不划算,所以完成任务有困难。
2.由于我乡城镇人员大多是原木材公司和手工业宿舍分流单位,本乡医院就医系统报不了,给城镇居民医疗参保工作带来很大影响.。
三、下步工作进度及计划
1、认真完成上级业务部门和乡党委、政府交给的一切任务,认真履行职责,做好各项工作。下一步将推进城乡居保工作,确保这项工作按时、按量完成。在完成数量的同时,要提高居民参保水平,提高缴费档次。
2、加大小额担保贷款工作力度,完善创业资金支持体系。落实小额担保贷款工作目标责任、提高小额担保贷款发放效率、扩大小额担保贷款的扶持范围。
3、2017下半年做好60岁到龄人员的资格认定,及时上报到龄和死亡人员名单。
4、继续加强队伍建设。强化服务意识,努力打造一支敬业爱岗、开拓进取、作风过硬的劳动保障工作人员队伍,以适应新的发展形势。
XX乡镇人力资源和社会保障所
2017年6月6日
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