师徒结对传帮带 青蓝携手促成长——公司召开“青蓝行动”总结会
近日,为认真落实开展导师带徒“青蓝行动”,持续发挥优秀骨干人才传、帮、带优势,公司各单位按照导师带徒工作节点要求,召开“青蓝行动”月度导师带徒总结会。各分公司导师及2020年全体青年徒弟参加总结会。
会上,青年徒弟对个人本月的工作内容、学习收获、心得体验以及过程中存在的问题进行了全面汇报。导师对徒弟的工作完成情况进行一一点评,并针对徒弟自身情况制定下一步切实可行的学习计划。项目班子成员结合徒弟本月整体表现提出了希望和要求:一是要加强自我学习能力,在工作中要多学习专业技能知识,多问“为什么”,不断完善自身;二是要脚踏实地,事无巨细,认真仔细地做好每一件事,把每一项平凡工作完成好。
为有效促进“青蓝行动”三师机制落实落地,切实让“青蓝行动”真正行动起来,各单位第一时间制作了师徒信息卡,并分单位建立交流群。同时,各单位团总支不定期对青年徒弟进行回访,每次回访确保项目全覆盖。
“好风凭借力,送我上青云。”导师带徒为公司青年提升工作素质、提高综合能力起到了重要推进作用,铺就一条青年快速成长的“高速路”。凭借“导师带徒”这股“东风”,各类优秀青年人才被源源不断发掘与锻造,打造了一支思想顽强、素质过硬的青年科技人才队伍,为公司快速发展贡献青春力量。
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