担当“家长”责任 营造基层“家庭”良好氛围
xxx镇担当“家长”责任 营造基层“家庭”良好氛围
年初以来,xxx镇党委针对区地县三级督导发现村级组织存在的各类问题,不逃避,不推责,勇担“家长”责任,坚持以问题为导向,从“家训、家规、家风”着手,带领各村(社区)对症下药、综合施策,存在问题得到有效整改,干部作风得到明显改善。
两个抓手,形成家训。工作例会+日常管理,狠抓轻慢心态。xxx党委用好每月“访惠聚”情况分析会、周例会,不回避日常暴露的问题,与工作队面对面探讨商议,不搞“一团和气”,“表批”结合,着力解决问题,强调“访惠聚”驻村工作十不准,提升第一书记责任感;在日常管理上下功夫,抽调党建办、镇纪检、综治办专人成立帮扶整改小组,不定时查看问题整改落实情况,提高紧迫感。包村领导带头示范,牢抓松散工作状态。包村领导积极参与村级组织日常事务,以上率下、前引后促、全程服务,与工作队同管理、同派工、同打考勤、同值班,各方面发挥带头、带领、带动作用,从而构建横向到边、纵向到底的引领体系,转变基层干部工作状态。
三个制度,完善家规。“两速一质”管理机制初显成效。
喀拉通克镇党建办为改变基层组织面对“繁、杂、多”的文件通知麻木抵触情绪,实施“2个速度+1个质量”管理积分制,对每日下发工作任务回复速度、上报速度和上报质量进行积分并排名,通过排名压力传导,充分调动村级组织“争抢”意识。严格考勤制度。xxx镇党建办对各村(社区)考勤表严格把关,让各村(社区)将每日考勤拍照发送审核,并要求对未签到或签离的干进行电话说明,进一步转变干部工作作风。包村领导干部责任制度挂钩绩效考评。完善镇领导包村联户制度,制定领导干部绩效党建清单,与包村领导签定党建目标责任书,督促包村领导责任落实,切实发挥“上下联动作用”,确保能够踏实为村级组织发挥效用。
四个强化,守住家风。强化思想认识,坚决把党的政治建设摆在首位。加强基层干部十九大精神学习,组织全镇党员干部、职工分层次、全覆盖的学习,读原著、学原文、悟原理,原原本本、原汁原味地学,做到学深悟透、真学真懂、真信真用,并通过每周一测试,每周写一篇学习心得,每周一次集中研讨,使十九大精神切实入脑入心。强化党性锻炼,努力提高履职尽责能力。引导全镇干部紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标,坚决落实xxx书记提出的“4句话”、“4+2”工作要求,扎实贯彻落实自治区维稳各项措施,坚持以问题为导向,不回避问题,积极解决问题。从实践锻炼中汲取力量,“不忘初心、牢记使命”严守纪律规矩“底线”。强化制度落实,扎实推进“两学一做”学习教育。扎实开展主题党日活动,通过经常性教育和集中性教育相结合,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把工作重心放在支部,有序推进村级组织党建基础工作。强化执纪问责,切实履行管党治党责任。抽调干部组成指导督查组,定期不定期开展明察暗访,针对当前开展的“两个全覆盖”工作,通过电话抽查、入户走访开展监督检查150余次;对“访惠聚”工作、三会一课、四议两公开等方面采取明察暗访监督检查36次,共计查出问题176条,涉及人数19人,下发通报9期,努力营造良好“家庭”氛围,促进各项工作顺利开展。
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