“导师引航”年度工作计划
“导师引航”年度工作计划
按照乡党委《年轻干部“导师引航”实施方案》的要求,老同志XXX与年青同志XXX通过座谈交流达成一致意见,制订“导师引航”年度计划如下:
一、“导师引航”主要内容
1.增强政治能力。通过谈先烈、先辈、先进事迹以及亲身经历等优良传统教育,强化艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢于牺牲的现身精神,从而提高政治能力。
2.增强调查研究能力。带领其进村入户,倾听群众意见建议,了解群众所急所盼,掌握群众思想动态,分析问题原因,提高调查研究能力。
3.增强决策能力。引导深入分析问题原因,认真思考解决问题的思路、方法,减少解决问题后的遗留问题。
4.增强攻坚能力。引导在落实工作上广开思路想办法、千方百计出点子、锲而不舍做工作,确保任务完成。
5.增强应急处突能力。引导在处置应急事件上做到思维敏捷、处惊不乱、决策果断、行动迅速,从而提高驾驭复杂问题的能力。
6.增强群众工作能力。带领其深入村组学习与群众交流的语言技巧,做群众工作的情绪把控、思路引导以及主持群众会议的步骤、方法技巧等,确保各级工作任务能得到较好地落实。
7.增强抓落实能力。引导其不拈轻怕重,落实工作任务思路清晰、方法可行,有条不紊,不拖拉疲沓,善始善终。
二、保障措施
1.每周开展1次座谈交流,听取双方建议,提出要求,互帮互学,提高政治能力。
2.每月开展1次进村入户实岗锻炼,提升调查研究、分析问题、解决问题的能力。
3.创造条件,由老同志指导,年青同志主持干部会、群众会、院坝会,开展政策宣讲、业务培训、民间纠纷化解等有利提高综合能力的活动。
4.年青同志按照《年轻干部“导师引航”实施方案》要求撰写体会、总结。
5.背对背写出评价意见。
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