2022年党支部上半年工作计划
一、迎接学习宣传贯彻党的二十大
学习宣传贯彻党的二十大精神:贯彻实施市分公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案,通过多形式多渠道组织开展学习,在支部内掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
二、全面加强党的建设
(一)贯彻落实《全面加强新时代XX党的建设工作方案(2022年版)》:以政治建设为统领,以思想建设为基础,以组织建设为重点,以作风建设为抓手,以纪律建设为保障,贯彻落实《全面加强新时代XX党的建设工作方案(2022年版)》。
(二)加强党支部建设:加强党支部标准化、规范化建设,不断提升党支部建设质量。持续增强队伍执行力,多措并举,充分发挥党建工作对业务工作的促进作用,有力提升了党支部的战斗力。
(三)配合做好中央巡视关于党群条线专项整改工作:配合开展市分公司党群条线巡视整改工作,实施“地毯式”整改,完成党群条线集中整改任务。以落实巡视整改为抓手,全面提升党支部党群工作水平。
三、持续深化思想理论武装
(一)协助党委落实“第一议题”学习制度:把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于金融工作重要论述作为“第一议题”,协助党委“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行。党支部建立理论学习资料库,丰富完善学习素材,通过辅导讲座、培训班、集中学习、“三会一课”等,多种形式带动全体党员深入开展理论学习。
(二)抓好党支部“三会一课”学习:紧跟中心组学习,第一时间传达党中央重大决策部署和上级党委要求,上半年共组织6次党课学习,每次学习均安排党员同志交流研讨,推动学习成效转化为工作动力。
四、实施政治能力提升计划
(一)保障党支部书记带头讲党课:提高政治站位,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,上半年支部书记为支部党员讲课6次。
五、加强基层党组织建设
协助推动建强基层党组织:按照《关于大力加强基层党组织建设 推动公司向高质量发展转型的实施意见》和《基层党支部标准化建设指引》要求,持续加强党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”建设。
六、积极践行新版企业文化
(一)宣导新版企业文化:贯彻落实《广东省分公司新版企业文化宣导专项工作实施方案》,强化新版文化宣导和践行。落实意识形态责任制,做好了4.15国家安全日宣传,筑牢意识形态安全防线。
(二)开展多彩主题活动:以党建带工建、促团建,组织支部党员开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四主题团日活动,积极倡导推动志愿服务、风采展示、全员健走、技能竞赛等活动,发挥工会桥梁纽带作用和青年生力军作用,营造公司高质量发展的良好氛围。
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