村干部考勤制度 村干部考勤制度规定【精品多篇】
村干部考勤制度 篇一
1、镇机关干部实行工作日签到制度和请销假制度。
2、镇干部正常工作日和值班日实行签到制度,每日上午10时前签到。周一十点以前必须到岗,周五下午四点以后方可离岗。
3、值班日按照当日早8时至次日早8时为一工作日。
4、镇干部正常工作日因公差需要外出或因个人私事不在岗,普通干部必须向镇长报批或请假,班子成员必须向书记报批或请假,请假必须履行书面手续。
5、村支书、主任在中心工作期间必须在岗,有急事必须向书记镇长请假。平常的在岗状态必须与片长保持密切联系,有事外出必须事前向书记、镇长请假。
6、缺岗情况参照开会不到进行处理。
村级干部考勤管理制度范例 篇二
为了认真贯<>彻落实市、县、乡《关于进一步加强和改进村级组织建设的决定》,切实加强对乐俭村两委日常工作的监督和管理,经村两委会研究决定对村干部实行考勤制度。
一、村支两委干部包括办事人员实行双休日和节假日的轮流值班制度,按国家公务员的作息时间执行(根据工作需要另行通知的例外),值班干部负责搞好当天的卫生和接待。
二、村支两委干部每周星期一至星期五不得无故离开工作岗位(请假、出差除外),发现一次,扣现金50元。
三、实行考勤制度,建立健全请假制度。村干部外出1天要向村请假,外出两天要向挂村领导请假,外出3天以上要向书记乡长请假,在获得批准后方可离岗,请假必须要有书面假条。
四、县、乡、村召开各种会议(村支两委会、党员大会、职务会),每一次不参加扣现金20元,并上报乡政府。
五、会议、值班出勤制度。村委会召开各种会议,凡无故不参加者,村支两委值班无故缺席、不在岗位,一次扣现金50元。
六、村干部实行计生包组责任制。每出现一例计划外生育,扣村包组干部100元,妇(孕)检或节育措施不到位,每例扣村包片干部现金50元,在各级计生检查过程中,出现问题的村民组,扣村包片干部100元。(具体以计生包保责任书为准则)
七、年终总评,年底组织村两委和党员、村民代表对村干部进行年度评议,并结合平时工作表现情况,定出年度优秀、称职、基本称职、不称职四类,并根据乡党委的有关规定规定按等次发放奖金,对被评为优秀的干部,给予500元现金奖励。
八、村干部要兢兢业业,尽职尽责,按时保质保量完成各项工作任务,对未能完成工作任务的的干部,按相关规定和实际情况进行评定。
村干部考勤制度 篇三
1、会议考勤。村干部必须按时参加县、镇、村组织的各种会议,不得无故迟到和缺席。
2、工作考勤。凡镇村中心工作或县管重要工作期间,相关村干部必须到岗。
3、请假制度。村干部有重要事情不能按时参加镇村组织召开的会议时,必须在接通知后2小时内请假报批;村支部书记外出一天以上的,必须向镇党委书记请假报批;其他村干部外出一天以上的,必须向村支部书记请假报批,外出一周以上的必须向镇长请假报批。
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