五一节放假安排通知【精品多篇】
期间放假安排紧急通知 篇一
单位全体员工请注意:
五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将2022年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、2022年x月x日到5月x日共x天。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,单位将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx单位
2022年x月x日
五一节放假安排通知 篇二
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日(星期四)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
日期:
放假安排的通知 篇三
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月**日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。
预祝大家节日为快乐!
*****公司
**年4月*日为
五一节放假安排通知 篇四
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!
特此通知。
xxx有限公司
日期:
放假安排的通知 篇五
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:x月1日至x月3日放假调休,共3天。x月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
日期:
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