关于撰写年度总结和年度工作计划的通知`
公司各部门:
2011年各项工作即将结束,为便于公司正确评价各位同事的德才表现和工作实绩,全面了解各级员工2011年度的工作状况,激励全体员工不断提高思想素质和业务水平,也为明确各级部门明年的工作安排,经公司研究决定,要求各级员工撰写年度总结和年度工作计划,现将有关事项通知如下:
一、年度工作总结:
1、撰写总结内容:
● 2011年度工作(计划)完成情况及取得的成绩(需紧密围绕年初提交的2011年度工作计划展开);
● 2011年工作中所面临的问题及不足,相应改进提高的建议和措施;
● 对公司管理与工作的改进建议或意见;
● 其它。
2、撰写总结要求:
● 撰写时要紧密联系个人工作实际,对照工作职责和目标要求,总结工作成绩,找出差距和不足,提出改进和加强措施。文字要精炼,言简意赅、实事求是,忌用空话套话。
● 各部门负责人需同时上交部门年度总结文稿和PPT格式。 ● “撰写总结内容”为必述项,各位同事在阐述时不得漏项说明;
二、年度工作计划拟定;
三、年度重要资料统一刻盘存档;
四、相关说明:
1、撰写年度总结和年度工作计划对象:行政部门全体员工;
2、行政各部门由部门负责人统一收集后交管理部;
3、2011年度重要资料各部门负责人统一整理后交管理部;
4、管理部归口管理以上事项;
5、报送时间:2012年1月10日前完成。
特此通知。
签批:
二0一一年十二月十四日
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