机关单位个人检视剖析材料
根据分行的要求及部署,我紧紧围绕《分行机关发挥“三个作用”提升“三个服务”推动党建和业务工作深度融合专题教育活动方案》和《**同志在分行机关发挥“三个作用”提升“三个服务”推动党建和业务工作深度融合专题教育活动动员会上的讲话》等文件精神,认真对照自己平时在实际工作及思想动态进行查摆,通过自身查摆发现的问题,对其进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。具体如下:
一、存在的主要问题。
1、忧患意识不强。在日常工作中,缺少忧患意识和紧迫感,对待新接触的业务,仍旧按照旧人办事习惯,未能第一时间积极查找有关文件规定,提前全面学习有关文件,使自己未能全面掌握业务技巧,导致在完成工作过程中,头脑朦朦胧胧,未能实现工作高效状态。
2、服务意识不强。在服务基层上,未能始终保持热情帮助的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释或催促上报工作的问题,嗓子就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。
3、创新意识不强。在办理具体工作时习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,碰到新问题、新情况,仍沿用老思路老套路工作,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
二、下一步整改措施。
1、强化忧患意识。要把忧患意识当做一种良性的工作态度,时刻谨记忧患意识,全面学习有关规章制度,全面掌握业务技能,消除可能发生的一切隐患,在发现问题的同时也要意识到问题的紧迫性和严峻性,及时做足做好对应的措施,积极地向领导献言献策,提高工作效率和质量。
2、强化服务意识。应当始终坚持高度的敬业精神,认真负责,真正做到全心全意为基层行服务,拿出百分之百的热情对待每一位同事,对于基层行提出的问题要坚持态度端正、耐心解释工作要求及方法,确保工作任务高效完成,做一个有凝聚力和正能量的人。
3、加强自我改造,提高综合素质,努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,在实际工作中多与兄弟行沟通,坚持理论联系实际的同时,也要有创新意识,思维方式要学会灵活性,工作方法要掌握多样化,碰到新问题新情况,敢试敢闯,并及时向领导或上级行同事沟通汇报,使自己成为工作中的内行专家。
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