关于八项规定检查通报问题的整改报告
集团公司党委:
我公司按照集团公司党发〔2019〕7号文件要求,对八项规定检查出的问题按项进行整改:
一、整改措施:
1、制度建设方面:一是按照相关要求,重新梳理有关八项规定的相关制度,并以红头文件下发,保证工作流程,职责明确,切实可行。二是财务管理制度结合企业“公司制”改革进行梳理,对相关制度及时进行废止或修订。
2、商务接待方面及差旅费方面:对违规和超标准乘坐交通工具费用清退34人共计31673元,要求一月内清退完成。
3、用车用房方面:一是结合办公用房原始建筑格局,按照改造确保使用的原则,在不超过相关标准的范围内,重新梳理用房制度,并通过板墙隔离方式对超标办公用房进行分割间隔。二是借用其他公司的车辆予以退还。三是不再实行私车公办进行油费报销方式。
二、下一步工作要求
公司将以本次落实整改为契机,紧盯老问题,关注新动向,在落实八项规定精神上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好四项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工持续学习中央八项规定和集团公司相关规定精神,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,不断建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是狠抓时间节点。以元旦、春节等节假日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。四是严肃查处。充分发挥公司纪委监察监督作用,保持高压态势,对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,坚决纠正不正之风,不断推动作风建设持续深化,为公司健康发展提供有力保证。
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