队伍教育整顿个人自查报告
队伍教育整顿个人自查报告
按照省局和单位队伍教育整顿统一部署,根据《关于在全体员工中开展队伍教育整顿大讨论和个人自查的通知》要求,本人认真开展个人自查,现汇报如下。
一、存在的主要问题
第一,理想信念方面。作为单位员工,积极参加政治理论学习,做好学习笔记,不断强化组织观念,增强身份意识,提高政治敏锐性,加强对世界观、人生观、价值观的改造,向优秀党员标准看齐。日常工作中,学习遵守法律法规和工作制度,守住底线,不逾红线,心存戒律,警钟长鸣。
存在的问题和不足:政治理论学习创新不多,注重抄写笔记,深思深悟较少。
第二,漠视法纪方面。不断强化纪律意识,把纪律和规矩挺在前面;不断加强自我要求,坚守共产党员应有的原则和底线;自我遏制个人私欲和侥幸心理。
存在的问题和不足:在某些方面,还存在惯性思维问题,比如工作中遇到新题难题,不能创新方式开拓思路去解决,习惯性用老办法想以前怎么办的。
第三,执纪执法方面。在日常工作中,不存在与管理对象家属界限不清、收受财物、接受宴请、捎带违禁品、向管理对象借款、利用管理对象关系谋取不正当利益等违纪违法问题;不存在违规为管理对象办理调动岗位,安排劳动岗位予以照顾,对管理对象行为选择性执法问题;不存在“捎买带”现象,提供“特殊照顾”,代行管理职权,纵容、包庇拉帮结伙、恃强凌弱问题;不存在利用职务便利和手中的权力谋取不正当利益问题;不存在党的十八大之后不收敛不收手,顶风违纪问题。
存在的问题和不足:偶尔存在落实制度不力,对规章制度“习惯性漠视”,有法不依、有章不循等问题。
二、努力方向和整改措施
一是进一步提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在思想行动上与各级党组织和单位党委保持一致,时刻牢记一名共产党人的初心和使命,对党绝对忠诚,确保思想上不落后,行动上不掉队。
二是进一步严格要求自己。在日常工作中,以严之又严、细之又细的责任心和战战兢兢、如履薄冰的敬畏心对待自己的本职工作。诚恳待人,态度端正,遵守纪律,团结同志,不断提高业务素质。
三是进一步提高责任担当。坚持具体问题具体分析,结合实际,进行制度创新和工作创新。树立“工作无小事”的态度担当和“习惯的东西未必是正确的”行为担当。
四是进一步提高职业操守。作为一名单位员工,应当忠于单位事业,恪守职业素养,做好本职工作,确保持续安全稳定和事业健康发展。
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