红色物业推进会交流发言稿
红色物业推进会交流发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫***,是*******党支部书记。2020年疫情期间,我们成立了*******临时党支部,在组织部党员领导干部、社区党员干部、物业公司党员同志们的共同努力下,做好了千人小区的疫情防控工作,小区内无一例疑似病例。2020年3月,经上级党组织批准,成立了********党支部。根据会议安排,作交流发言如下。
1.突出党建引领,把牢政治“方向盘”。坚持以区委组织部包联*******小区疫情防控、卫生城市创建、文明城市创建为契机,将红色物业作为本小区重要工作方向扎实推进,建立以小区党组织为核心,配合组建居委会、业委会、物业公司等多方融合共建的红色物业工作体系,深耕红色物业党建品牌。“在职+在册”党员一起用,加强业委会人选把关,落实业委会成员候选人党员比例达到50%要求,业委会成员候选人由本小区党组织审核把关,并侧重于从机关事业在职党员、律师党员、楼道红色管家中产生,进一步强化业委会工作力量。
2.注重细处着手,摸清情况学方法。要成为“红色物业”的行家里手,就必须先要掌握小区的详细情况和基层工作的方法,只有情况熟,工作才有底气,只有方法用的恰当,干起来才有生气。一是深入学习国家大政方针和各项政策法规,吃透了政策,才便于向基层群众宣讲政策、开展工作。二是及时摸清小区情况,只有熟练掌握一线情况,工作起来才能掌握主动权。做到对每家每户都了如指掌,比如谁家结婚了,谁家生孩子了?需要提醒来办医疗保险,谁家老人无人照看,谁家生活贫困急需要我们帮,等等事无巨细。三是主动请教身边的领导和老同志,基层工作内容以及工作对象千变万化,工作方法不能一概而论,发生什么样的情况?用什么样的方法,遇见什么样的工作对象,采取什么样的说话方式,这些看似简单,实则技术含量很高,只有虚心向身边的领导和老同事学习,才能对各项业务处理得当。边干边学、边学边干;以干促学、以学促干,才能是我们胜任目前的岗位。
3.聚焦业主需求,务求服务高质量。一是坚持需求导向,把解决业主的各项需求作为工作落脚点,从实际入手,将小区的楼道、走廊、小广场等人气聚集的地方打造成议事和征求居民意见建议的阵地,并在微信群里听取居民意见建议。从线上创新,开通在线上问卷调查、民意征集、民主协商等,畅通业主参与渠道。二是坚持问题导向,破解难题,从问题最突出、矛盾最集中的房产证办理、停车难等地方入手。由物业接受开发公司委托,全力配合相关部门办理验收手续,目前已办理不动产登记证496本,解决了496户的心头大患。切实解决了业主反映最强例的问题,提升了物业品质,也得到了业主的一致好评。
下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,走好群众路线,抓好业主最关心、最直接、最现实的利益问题,努力让每一条社情民情都能得到最快速的回音,以实际行动回应业主对美好生活的向往。
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