批评意见及整改建议
批评对象 | 批评意见及整改建议 | 备注 |
意见:工作引领性不强。 建议:工作上还需要加强潜心研究,加强工作的预判性和前瞻性, 早谋划、 早部署、 早行动, 这样才能起到工作引领作用。 | ||
意见:工作的主动性、积极性不足。 建议:勇于担当履职尽责。 | ||
意见:个人主观能动性未充分发挥。建议:在工作中努力克服思想上存在的被动意识,做到规划与实际相结合;在党员的言行方面,要做到敢说话,敢表态,敢亮剑。 | ||
意见:综合组织能力较弱,沟通协调水平待提升。建议:在参与工作的过程中加强自身短板的锻炼,提升工作的效能。 | ||
批评:主动谋事的意识不足,存在安于现状的思想。建议:明确工作目标和标准,有计划、有创造性地开展工作。 | ||
批评:大局观念缺乏,对于岗位设置“一专多能”适应性不足。建议:主动学习、敢于承担,不断拓展专业面。 | ||
批评:在工作中存在因循守旧的思想。建议:多学多思,创造性的开展工作。 | ||
批评:在工作中存在因循守旧的思想。建议:多学多思,创造性的开展工作。 | ||
批评:在工作中存在因循守旧的思想。建议:多学多思,创造性的开展工作。 | ||
批评:在工作中存在因循守旧的思想。建议:多学多思,创造性的开展工作。 | ||
批评:在工作中存在因循守旧的思想。建议:多学多思,创造性的开展工作。 | ||
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