精准扶贫责任组长个人工作总结
一、脱贫规划
我是2018年3月,调整后到宋庄村任的责任组组长,到村后我“脱真贫、真脱贫”的总要求,通过对宋庄村致贫原因分析,结合精准扶贫开展以来的工作情况,充分结合2017年制定2017-2020村级脱贫规划,我村截止到2018年底已经脱贫8户26人,剩余3户8人未脱贫。,2019年预脱贫3户8人。
如果2019年全部脱贫完以后,可以叙述一句,即使全部脱贫完以后,我们也将严格按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求,去开展扶贫工作,巩固脱贫成效。
二、推进精准扶贫
1.我村2018/2019两个年度虽然没有新识别的贫困户,但是每季度严格按照《河南省扶贫对象精准识别及管理办法》规定的识别标准、办法和程序,每季度开展线下动态调整工作。但是,2018年以来,我们对“四类人员”中的较为困难群体加大了帮扶力度。(多举几个事例,介绍)
2.通过4-5月份对历年脱贫的8户开展“回头看”工作,核对了贫困户脱贫后“两不愁”是否持续达标;“三保障”是否持续得到保障;生活质量是否较之以前明显提升;是否实施过“六改一增”家庭收入持续稳定的主要来源;帮扶责任人帮扶情况;脱贫后家庭是否发生重大变故等;去综合评判该户是否有返贫风险。综合评定后,8脱贫户不存在返贫风险。二是7月份集中整改月期间对8户脱贫户的脱贫程序进行核查,均能够按照民主评议、核实认可、公示公告的程序进行脱贫退出,群众也表示认可。
三、激发内生动力
本村2018年5月份以来,实施贫困户积分管理评定工作,贫困户思想上发生了较大变化,比如宋广灿、宋保堂等以前有“等靠要”思想,为其申请的公益性岗位工作不积极,有了积分超市的建立,通过积分能兑换物品,又进一步激发了贫困户的内生动力,形成了争相脱贫致富的氛围。
三、村“两委”工作能力及扶贫责任落实
1.能够及时传达上级有关脱贫攻坚的精神;2.帮助贫困户政策应享尽享;3.发展壮大村级经济,提高脱贫致富带动能力;4.还能够做好信访稳定、扫黑除恶、秸秆禁烧、征地拆迁等工作。
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