2021年党员批评与自我批评大纲
2021年党员批评与自我批评
2021年已经过了一大半,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新的提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。但离党支部的要求还有很大差距。本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,剖析根源,深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面,期望各位党员同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.对支部工作投入的时间和精力不够
今年我有幸成为党支部的支委成员----组织委员。这一项新的职责对我来说非常陌生,许多工作都是摸索前进,组织得也差强人意,再加上今年加入了护理教育培训中心,成为其中的核心成员,承担了大量的教培中心任务,同时作为一名护士长,病房管理也不能松懈,这么多事情更让自己觉得分身不瑕,认为很多地方都没做好,党支部的工作实在也不够称职。
2.业务知识与党政知识学习不够
未能够做到把业余的时间多用于临床知识的学习上来。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。没有主动挤出时间来开展自学政治理论知识,时常被动学习,而且常是浅尝辄止,导致自己理论水平不够高。
3.工作艺术性不够
有时处理工作中的事情过于对事不对人,在细节上对下属过于严苛,处事方法较简单,对问题深层次思考不够,缺少灵活性和艺术性,未能很好的做到因材施教,未能深刻领悟木桶原理,容易导致人际关系的紧张,制约科室的发展。
二、整改措施
1.充分发挥主动性、创造性,有计划的合理安排自己的时间,主动承担组织上交给的任务,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。
2.不断加强政治理论学习和业务学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,新问题,新变化,使思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、创造性地协助开展支部工作,促进科室的科学发展。
3.深刻领悟木桶原理,因材施教,不断改进创新工作方法,坚持相信群众、依靠群众,团结群众,努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路。
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