乡镇基层事业干部个人工作总结
2020年,通过即墨市组织的事业单位招聘录用考试,非常荣幸成为一名基层工作人员。和大多数新入职人员一样,都会有一段迷茫期,或是因为不熟悉业务而手足无措,或是因为不熟悉情况而陷入困惑。成为一名基层工作人员,既是一份荣耀,同时也意味着责任与使命,既已登上“为民服务”的舞台,就要尽快“入戏”,苦练基本功,扮演好“人民公仆”的角色。
到乡镇要身心并至,须“稳得住”。大多数新录用工作人员学历高,头顶着“光环”下到乡镇工作,会觉得自己高校毕业,到乡镇工作有种“屈才”“受挫”的感觉,心理上或多或少会有一种“落差”。深入群众开展工作时,就会出现工作不适应,沉不下去的现象。这个时候,我们就要扪心自问一下,在公考的路上日夜奋战,目的是什么?初心又是什么?面对疫情防控、脱贫共建、信访维稳、人居环境整治等一系列复杂的基层工作,我们必须迅速祛除“书生味”,尽快进入角色,稳住“心气”。只有初心不忘,身入心至,才能带着感情,踏进泥土,走进老百姓的“心头”,真正把群众当亲人,与群众融为一体、打成一片,把群众安危冷暖放在心上,也才能真正融入乡镇、扎根基层,在乡镇绽放光彩。
到乡镇要“既来之,则安之”,须“留得住‘’。进入乡镇后,一部分新录用人员身在“一线”,心却不在“一线”,面对艰苦的环境、恶劣的条件,大多数每天想的是怎么寻找机会尽快离开。“学习”“挂职”也好,“借调”“遴选”也罢,不管是哪种方式,只要能离开基层,成了他们进入体制后的又一“梦想”冲刺。我们要知道在乡镇工作的经历,对于我们每一位年轻人,都是一种历练、磨练,更是一笔宝贵的人生财富。不能把乡镇当“踏板”的想法,而是要把乡镇当成人生“起点”不是“终点”。我们要拿出备考时的雄心壮志,肩负起更多的责任和使命,扎根基层,服务群众干好本职工作。
到乡镇“召之即来、来之能战”,须“扛得住”。“群众利益无小事,一枝一叶总关情”。农村人居环境整治,切实关系到人民群众满意感、幸福感、获得感的提升。2020年是农村人居环境整治三年行动的收官之年,作为环卫办的一名工作人员,感受到了镇上机关干部、社区书记和村委成员为进一步提升农村人居环境整治所做的努力。他们牺牲节假日时间,全天候挂靠到村里,找准问题症结,扎实做好三年验收工作。他们的工作劲头深深的感染了我,作为一名新录用的工作人员,要鼓足劲头,与工作叫板,不会的主动学,不懂的谦虚问,不熟的反复练。只有抵得住压力、扛得起责任,在这条道路上才能越走越远。只有时刻激情满格、状态满弓,不断提高解决实际问题的能力。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难,让自己尽情挥洒汗水、大展身手,在敢担当、善作为的状态中发光发热。
一代人有一代人的梦想,一代人有一代人的担当。”作为基层工作人员的我们,只有作好迎战新时代各种风险挑战的准备,在惊涛骇浪中栉风沐雨,在履职尽责中磨砺青春,才能书写好党和人民交给我们的新时代答卷。
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